Sagsbehandlere med god juridisk og talmæssig forståelse

Vil du være med til at sikre, at virksomheder betaler den korrekte told ved import og eksport til og fra ikke-EU-lande? Og har du stærke juridiske og talmæssige kompetencer? Så har vi måske jobbet til dig.

Bidrag til korrekt toldbetaling

Toldstyrelsen står over for nye og lovpligtige opgaver, fordi vi i de kommende år skal implementere EU’s toldreform. Derfor søger vi nu en række medarbejdere.

I Regulering og Efterkontrol løser vi forskellige sagsbehandlingsopgaver. Fælles for dem er, at vi er med til at sikre, at virksomheder efterlever reglerne på toldområdet. Vores opgaver spænder fra behandling af ansøgninger om ændring af toldangivelser over opfølgning på og behandling af uafsluttede angivelser til regnskabsmæssig kontrol i fx importørvirksomheder.

Som sagsbehandler samarbejder du tæt med dine kolleger i enheden, og du får en stor kontaktflade på tværs af Toldstyrelsen. Desuden samarbejder du med kolleger i andre dele af Skatteforvaltningen, med EU og med andre landes toldmyndigheder.

Vi løser opgaverne både på kontoret og ude hos virksomhederne, og du vil få stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag. Du får ansvar for dine egne opgaver og sparrer løbende med kolleger, der løser samme driftsopgave som dig.

Imødekommende og struktureret med gode samarbejdsevner
Du har en relevant uddannelse på fx diplom-, bachelor- eller kandidatniveau. Du kan også have opnået dine faglige kompetencer på anden vis – det vigtigste er, at du har en god juridisk og talmæssig forståelse.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling, kendskab til told og evt. erfaring med kontrol og revision – fx inden for skatte-, afgifts-, told- og/eller momsområdet. Vi søger forskellige profiler og kompetencer, fordi vi søger medarbejdere til flere af kontorets opgaver.

Vi forventer, at du:

• er nysgerrig og bidrager aktivt med din viden og erfaring
• optræder imødekommende over for virksomhederne, samtidig med at du påtager dig myndighedsrollen på en troværdig og professionel måde
• er i stand til at videreformidle lovgivning til personer, der ikke har samme faglige viden som dig
• kan arbejde selvstændigt, sikre flow og bevare overblikket over dine opgaver
• er god til at samarbejde med både kolleger og ledere.

Vi har fokus på god oplæring, og du vil få et tæt samarbejde med erfarne kolleger, som klæder dig godt på til at løse dine opgaver. Du bliver samtidig tilknyttet en makker og deltager i et særligt onboardingforløb for den gruppe af medarbejdere, som vi er i gang med at rekruttere.

Som en del af din onboarding vil du deltage i både e-læring og sidemandsoplæring og evt. anden intern undervisning.

EU reformerer tolden

I foråret 2026 nåede EU til enighed om toldreformen. Reformen udgør den største omstilling på toldområdet, siden EU-toldunionen blev dannet i 1968, og medfører væsentlige ændringer for toldbehandlingen, toldsysteemene og brugen af data. Omstillingen er nødvendig pga. ændrede handelsmønstre og en ny sikkerhedspolitisk virkelighed og skal bidrage til at styrke samfundssikkerheden, samtidig med at handel på tværs af grænser skal kunne foregå så effektivt som muligt.

Implementeringen af reformen løber frem mod 2034, men de første elementer træder i kraft allerede i 2026 og medfører øgede opgaver for Toldstyrelsen.

Vi sikrer korrekt toldbetaling

Toldstyrelsen har ca. 800 medarbejdere fordelt over hele landet. Vi kommer med vidt forskellige baggrunde og fagligheder – men vi er alle drevet af at tage del i en vigtig opgave, og vi er stolte af de resultater, vi skaber. I handelsenhederne arbejder vi hver dag på at sikre smidig handel på tværs af grænser og på, at virksomheder betaler den korrekte told til tiden. Hvis du har lyst til at samarbejde med engagerede kolleger i hele landet og vil være med til at løse en international opgave, der skaber værdi for Danmark og sikrer det danske samfund, er Toldstyrelsen noget for dig. Sammen skaber vi muligheder på tværs af grænser.

I Regulering og Efterkontrol bliver du en del af en enhed med et bredt spænd af fagligheder og uddannelsesmæssige baggrunde. Her er højt til loftet og en uformel omgangstone, og vi hjælper hinanden med at nå vores fælles mål. Vi trives i en dynamisk hverdag og arbejder både selvstændigt og i teams.

Kontakt og ansættelsesvilkår

Send din ansøgning sammen med CV og eksamensbevis via linket “Søg stillingen” senest søndag den 2. august 2026.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Eva Blach på telefon 72 37 06 95 i perioden frem til 24. juli eller souschef Christian Lund Pedersen på telefon 72 37 31 36 i perioden frem til 2. august.

Vi forventer at holde første samtalerunde i uge 33 og anden samtalerunde i uge 34. Hvis du inviteres til anden samtalerunde, vil du skulle gennemføre en mindre test.

Forud for ansættelsen indhenter vi referencer og straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Lyseng Allé 1, 8270 Højbjerg. Forventet tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Læs mere om ansættelse i Toldstyrelsen på toldst.dk/job.

Denne stilling er publiceret af Skatteforvaltningen, Aarhus, Lyseng Allé via jobnet.dk