Rehabiliteringsplejersker Høng - Sårpleje & Sondeernæring
Kalundborg Kommune søger social- og sundhedsassistent til Trænings- og Rehabiliteringscenter i Høng pr. 1. august 2026. Du skal varetage rehabiliterings- og plejeopgaver samt sygeplejefaglige funktioner som sårpleje, sondeernæring og medicindosering. Ideelt arbejder du struktureret, trives i tværfagligt samarbejde og har fokus på borgernes ressourcer og selvhjælp. Du tilknyttes mentor ved opstart. Ansøgningsfrist: 25. juni 2026.
Social- og sundhedsassistent stilling ved Kalundborg Kommune - Høng, Region Sjælland
- Høng, Region Sjælland
- Deltid
- Ordinaert
- 2 ledige stillinger
- Ansøgningsfrist: 25. juni 2026
- Oprettet: 30. april 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Social- og sundhedsassistent
Er du social- og sundhedsassistent, og har du lyst til at arbejde rehabiliterende med borgere i komplekse forløb? Trives du i et tværfagligt miljø, hvor samarbejde, faglighed og udvikling er i fokus? Så er det måske dig, vi søger.
Om jobbet
Opstart d. 1. august eller gerne før.
Om Trænings- og Rehabiliteringscenter Høng
Dine primære opgaver vil være rehabilitering og pleje i tæt samarbejde med kolleger, hvor målet er at understøtte borgernes mulighed for at blive så selvhjulpet som muligt. Stillingerne indeholder en masse sygeplejefaglige opgaver såsom sårpleje, sondeernæring, blodsukkermåling og insulingivning, kompression samt medicindosering m.m.
En arbejdsplads i udvikling
Vores borgerforløb er ofte komplekse og kan være ustabile, da mange borgere har behov for pleje og støtte, som er svær at imødekomme i eget hjem. Vi samarbejder tæt tværfagligt i hverdagen for at tilgodese den enkelte borgers behov og stiller krav til hinanden om høj faglig kvalitet i opgaveløsningen. Derudover tilbyder vi aflastningsophold til borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, hvor pårørende har behov for aflastning.
Sådan lykkes du i funktionen
- Du arbejder struktureret og har blik for tværfaglighed
- Du er aktivt deltagende i afdelingens faglige udvikling
- Du formår at skabe overblik over dagens opgaver
- Du formår at inddrage og samarbejde med pårørende, både som ressource til borgeren, men har også øje for, at de kan være i krise
- Du trives i en omskiftelig og travl hverdag, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden
- Du har stærke samarbejdsevner og gerne erfaring med komplekse borgerforløb
- Du kan lide udfordringen i uforudsete og akutte opgaver
- Du har fokus på rehabilitering og borgeres ressourcer
Din nye arbejdsplads
Vi prioriterer, at du får en god start. Derfor tilrettelægger vi et introduktionsforløb, hvor du tilknyttes en mentor, som støtter dig i opstarten. Du får samtidig mulighed for at præge udviklingen af et arbejdssted i bevægelse – også i en travl hverdag, hvor vi insisterer på refleksion, sparring og faglig udvikling.
Vi glæder os til at tage godt imod dig.
Løn og ansættelsesvilkår
Vi gør opmærksom på, at der skal indhentes straffeattest, inden ansættelsen kan finde sted.
Hvis du vil vide mere
Ansøgning
Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg, lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
———-
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
Denne stilling er publiceret af Kalundborg Kommune via jobnet.dk

