Radiologileder Hjørring - Regionshospital Nordjylland

Regionshospital Nordjylland søger en tværgående ledende overlæge til Billeddiagnostisk Afdeling med afsnit i Hjørring og Frederikshavn. Kandidaten skal være speciallæge inden for radiologi og bidrage til udviklingen af specialet gennem ledelsesmæssige beslutninger og tæt samarbejde med øvrige ledelser. Ledelses- og uddannelseserfaring er en fordel. Ansøgningsfrist: 17. august 2026.

Overlæge stilling ved Regionshospital Nordjylland, Hjørring, Region Nordjylland

  • Hjørring, Region Nordjylland
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 17. august 2026
  • Oprettet: 2. juli 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Overlæge

Er du leder og

vægter høj faglig standard inden for radiologi? Vil du være med til at udvikle specialet, så hold dig ikke tilbage, men send os din ansøgning Regionshospital Nordjylland er i gang med en spændende udvikling, med fokus på forskning, kvalitet og uddannelse af såvel medarbejdere som uddannelsessøgende.

Der søges en tværgående ledende overlæge i radiologien, som indbefatter afsnit i Hjørring og Frederikshavn.

Den ledende overlæge skal, sammen med de øvrige ledelser i Diagnostisk Afdeling, bidrage til udviklingen af specialet, både i forhold til at levere diagnostik og behandling i topklasse, og i forhold til at skabe attraktive arbejdspladser, hvor medarbejderne trives og udvikler sig.

Stillingen

Den ledende overlæge skal i tæt samarbejde med en tværgående ledende overradiograf samt ledende sekretær lede de to billeddiagnostiske afsnit.

Den ledende overlæge skal være leder for og en del af to fantastiske lægegrupper, der består af både overlæger, afdelings-/intro- og hoveduddannelseslæger. Vi arbejder målrettet med nedbringelse af ventetider, patientsikkerhed og kvalitetssikring, fokus på opfyldelse af specialets kerneydelse, samt udvikling og uddannelse af alle personalegrupper.

De to afsnit er kendetegnet ved høj faglighed og et godt tværfagligt samarbejde, internt såvel som eksternt. Der er et fladt hierarki og et godt arbejdsmiljø, med plads til godt humør i hverdagen.

De to huse er meget forskellige, da afsnittet i Hjørring er en del af et akut hospital og afsnittet i Frederikshavn, hovedsagelig arbejder med elektive undersøgelser.

Hvem er vi?

For nuværende er der et tæt samarbejde afsnittene imellem. Afsnittene er dynamiske og velfungerende, med en apparaturpark der er fuldt ud tidssvarende og af meget høj standard.

Afdelingerne er fuldt digitaliseret med RIS/PACS-system, og samtlige undersøgelser er som minimum fuldt tilgængelige i regionen. Der anvendes talegenkendelse og afsnittene afvikler videokonferencer.

Afsnittet i Hjørring

Afsnittet er en del af et akut hospital og modtager også traumepatienter.

Billeddiagnostisk Afsnit, Hjørring har en samlet årsaktivitet på ca. 125.000 undersøgelser.
Der disponeres over to 1,5T MR-skannere, 3 CT-skannere, tre ultralydsskannere samt konventionel røntgen. CT-området er i hastig udvikling, udover almindelige CT-undersøgelser udføres CT-KAG, CT kolografier (regionsfunktion) samt en del Dual Energy undersøgelser. På UL-området udføres almindelige UL-undersøgelser, undersøgelser med UL-kontrast samt interventions- og pædiatriske undersøgelser. På MR-området varetages aktuelt primært muskuloskeletale og neuroradiologiske problemstillinger. Der er særlig ekspertise i MR-artrografier.

Afsnittet i Frederikshavn

Afsnittet er en del af et elektivt hospital. Årsaktiviteten er på ca. 52.500 undersøgelser. Der disponeres over digital gennemlysning, en Dual Energy CT-skanner, to ultralydsskannere med farvedoppler. Desuden har afdelingen to 1,5T MR-skanner samt to dexa-skannere.

Personlige egenskaber

Den ledende overlæge skal bidrage positivt til et velfungerende samarbejde og samspil med de øvrige ledere i afsnittet. I Diagnostisk Afdeling, bestående af PAI, KBA og de 2 billeddiagnostiske afsnit, skal den ledende overlæge indgå i et tæt samarbejde med de øvrige ledelser, og være med til at sikre samarbejdet de to billeddiagnostiske afsnit imellem. Den ledende overlæge skal kunne træffe ledelsesmæssige beslutninger.

Den kommende ledende overlæge skal have stærke kommunikative og relationelle kompetencer, som bringes i spil både internt i afdelingen, og i samspillet med andre interessenter og samarbejdspartnere. Den daglige ledelsespraksis kommer til udtryk gennem et åbent, tillidsskabende og respektfuldt samarbejde, hvor oprigtig interesse for speciale og fagligheder, samt vilje til både at støtte og udfordre, skaber de bedste resultater.

Stillingen ønskes besat med en ledende overlæge, som kan veksle mellem at lytte og involvere, og som samtidig udviser handlekraft, træffer beslutninger og tager ejerskab for opgaverne.

Den kommende ledende overlæge skal kunne anlægge et helhedsblik på den strategiske udvikling af specialet på hospitalerne.

Den ledende overlæge skal være speciallæge indenfor radiologien.
Ledelses- og uddannelseserfaring er en klar fordel, men ikke et krav, mens lyst og vilje samt engagement og energi til at bedrive ledelse er en forudsætning.
Der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Bedømmelsen af ansøgers faglige kvalifikationer, vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, ”Medicinsk ekspert, Samarbejder, Kommunikator, Leder og administrator, Akademiker, Sundhedsfremme, Professionel”.

Ansøgningen skal vedlægges CV og autorisationsbevis for speciallægeanerkendelse, og skal være os i hænde senest

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 35.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst

Du kan læse mere på:

http://www.rhnordjylland.rn.dk/

Denne stilling er publiceret af Regionshospital Nordjylland, Hjørring via jobnet.dk