Plejecenterleder Ikast-Brande - Personcentreret omsorg
Ikast-Brande Kommune søger en sektionsleder til Plejecentre og Midlertidige pladser, der skal lede sektionen med blik for borgeren, tværgående samarbejde og strategisk retning. Du skal være nærværende leder med relevant sundhedsfaglig uddannelse og lederuddannelse, solid ledelseserfaring og evne til at opnå følgeskab i komplekst område. Rollen omfatter at sikre værdighed i borgermøder, udvikle samarbejde med pårørende og civilsamfund, samt ansvar for budget og økonomistyring. Du skal være synlig, tæt på driften og bidrage til udviklingen af afdelingen. Ansøgningsfrist: 11. maj 2026.
Leder af offentlig forvaltning stilling ved Ikast-Brande Kommune, Region Midtjylland
- Ikast, Region Midtjylland
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 11. maj 2026 — Om -4 dage
- Oprettet: 25. april 2026
Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.
Beskrivelse af jobtilbuddet for Leder af offentlig forvaltning
Vil du være en del af Sundheds- og Ældreafdelingen i Ikast-Brande Kommune og stå i spidsen for sektionen Plejecentre og Midlertidige pladser? Brænder du for at arbejde i et område, hvor gavmildhed i samarbejdet, nærhed, værdighed og fællesskab er fundamentet? Finder du motivation i at udvikle stærke relationer på tværs af organisationen og i samspil med civilsamfundet? Så er det dig, vi søger som sektionsleder pr. 1. juli 2026.
Som sektionsleder får du en central rolle i udviklingen og driften af plejecentre, midlertidige pladser og daghjem i Ikast-Brande Kommune. Vi søger en nærværende leder, der er tæt på både de 7 lokalledere, medarbejdere, borgere, pårørende og aktører i civilsamfundet – og som med oprigtig interesse og engagement i de enkelte steder formår at balancere drift, udvikling og økonomisk ansvarlighed. Et fokusområde er, at du i tæt samarbejde med resten af afdelingen, arbejder på at omsætte Ældrelovens værdier om selvbestemmelse, tillid og et stærkt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfundet til lokal praksis.
Din rolle:
Som sektionsleder får du en central position, hvor du
- sikrer værdighed i mødet med borgerne
- understøtter og udvikler et stærkt samarbejde med pårørende og civilsamfundet
- sikrer høj faglig kvalitet med afsæt i personcentreret omsorg
- har ansvar for budgetoverholdelse, sygefravær og økonomistyring
- er en del af et stærkt ledelsesfællesskab med fokus på samarbejde og sparring
- er tæt på driften og er tilgængelig for sparring med ledere og medarbejdere
- bidrager til udviklingen af Sundheds- og Ældreafdelingen på både kort og langt sigt
- bidrager aktivt i videre udviklingen af Det Nære Sundhedsvæsen
Vi ønsker os en sektionsleder, der:
- har en relevant sundhedsfaglig uddannelse suppleret med en lederuddannelse
- har solid ledelseserfaring og evner at opnå følgeskab i et stort og komplekst ledelsesområde med flere fagligheder. Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af ledere
- er en synlig og nærværende leder, der trives med at være tæt på hverdagens opgaver
- har blik for både drift og udvikling, og kan arbejde med det lange perspektiv
- har stærke samarbejdsevner og aktivt bidrager til fællesskabet
- er optaget af at skabe gode forløb for borgerne – “vi gør det for Gerda”
- har forståelse for at navigere i en kommunal og politisk styret organisation og kan omsætte strategier og politiske visioner til konkrete handlinger og indsatser i driften
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Sundheds- og Ældrechef Kirsten Løgsted på tlf. 41818058.
På vores hjemmeside finder du:
- information om Ikast-Brande Kommune som arbejdsplads, herunder kan du se introduktionsvideoer om onboarding i kommunen: Job i Ikast-Brande Kommune
- faktaark om Sundheds- og Ældreafdelingen, der er udarbejdet i forbindelse med Kommunalvalget 2025: Faktaark – Sundhed og Ældre
- organisationsdiagram for Sundheds- og Ældreafdelingen: Sundheds- og Ældreafdelingen
Der er ansøgningsfrist mandag den 11. maj kl. 12.00.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt mandag den 18. maj 2026, hvorfra 2-3 kandidater vil blive udvalgt til 2. samtalerunde fredag den 22. maj 2026.
Inden første samtale gennemfører kandidaterne en personprofil.
Denne stilling er publiceret af Ikast-Brande Kommune via jobnet.dk


