Pædagogisk leder daginstitution Næstved - Læringsmiljøer

Drives du som ledelse af udvikling og processer?

Præsentation af virksomheden/hvem er vi:

Hvem kommer du til at arbejde med / hvilke kollegaer kan du møde:Du vil få en engageret medarbejderstab, som efterspørger en leder, der vil være med til at vise vejen i den pædagogiske udvikling, og som er parat til at tage imod en ny leder. Den daglige leder har ansvaret for den pædagogiske profil på institutionen, den daglige pædagogiske praksis, organisering og udvikling i institutionen, og skal dermed medvirke til, at Kornblomsten fortsat er et godt sted for børn, forældre og medarbejdere. Vi kalder det ledelse tæt på. Som leder bliver du del af Lederteam Øst, som med dig består af 10 kompetente ledere. Ledergruppen er delt i to netværk til løbende sparring og månedlige møder. Det samlede Lederteam mødes én gang om måneden. Din nærmest leder er områdelederen. Vores fælles fokus i år er ledelse af stærke fællesskaber, som sikre deltagelsesmuligheder for børnene.

Hvem leder vi efter:

• er inddragende og rammesættende
• kender til udvikling og processtyring
• arbejder med læringsmål og evaluering
• kan skabe et trygt udviklings- og refleksionsrum for medarbejderne
• evner at skaber psykologisk tryghed sammen med medarbejderne – også når det er svært
• kan gå forrest og vise vejen og kan skubbe på, når vejen bliver stejl

Vi tilbyder

• en institution hvor fagligheden altid er i udvikling og med et engageret personale
• sparring og hjælp fra områdeleder og Østs administrative team
• et velfungerende ledelsesteam
• en personalegruppe der ser muligheder i et godt samarbejde med forældrene
• en institution med en mangfoldig børnesammensætning
• en blanding af pædagogisk udvikling og ledelse samt personaleledelse og ledelsesadministration
• altid spændende udfordringer, der skal udvikles, løses eller håndteres i situationen
• opstart af sprogprojekt.
• diplom i ledelse, hvis du endnu ikke har det
• mentorordning

Vi forventer, at du / dine kompetencer

• kan se den enkelte medarbejders evner og kompetencer og være i stand til at bruge dem konstruktivt
• vil tage aktiv del i en spændende hverdag, som har brug for ledelse tæt på
• vil tage ansvar for den pædagogiske udvikling og kontinuerlige opfølgning
• har et positivt livssyn
• er stærk i anerkendelsen af børn og voksne og kan skabe fælles retning
• er handlekraftig og har fagligheden i fokus
• er dygtig til at formidle og samarbejde – også med forældreråd og øvrige interessenter
• kan tage styringen, sikre følgeskab og samtidig være en tilgængelig sparringspartner, der kan lytte, støtte og vejlede
• er medansvarlig for at skabe sammenhæng, helhed og udvikling i en områdestruktur
• har en pædagogisk uddannelse, eventuelt suppleret med diplom i ledelse og gerne ledelseserfaring
• kan købe ind på vores kommunalstrategiske retning, som går mod stærke fællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn

Du kan se job- og personprofilen her.

Ved ansættelse som frontleder i Næstved Kommune kræves der en kortere, praksisnær uddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse

Arbejdstid pr. uge

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte

Ansøgningsfrist

Ansættelsessamtaler afholdes

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Denne stilling er publiceret af Næstved Kommune via jobnet.dk