Pædagogisk Konsulent Svendborg - VUM 2.0 Implementering

Kan/vil du…?

Arbejde tæt på praksis og samtidig være med til at sætte retning for udviklingen af det sociale område? Oversætte strategi, metoder og politiske beslutninger til konkret pædagogisk praksis, der gør en reel forskel for borgerne? Facilitere læring, implementering og faglig udvikling på tværs af myndighed og udfører? Så kan du være den pædagogiske konsulent, vi søger.

Om jobbet – gør en forskel dér, hvor det betyder noget

Vi opretter en ny stilling som pædagogisk konsulent i Socialafdelingen i Svendborg Kommune. Stillingen er etableret som led i arbejdet med Socialafdelingens masterplan og behovet for at sikre, at faglige tilgange, metoder og systemer ikke blot implementeres – men forankres og anvendes kvalificeret og ensartet i praksis.

Du får en central rolle som bindeled mellem strategi og drift, hvor du arbejder tæt på både ledere og medarbejdere i praksis. Opgaven er ikke at udvikle på afstand, men at være til stede i praksis og understøtte, at den faglige retning omsættes til handling i konkrete borgerforløb med fokus på progression og effekt.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• at understøtte implementering og forankring af centrale metoder som VUM 2.0, LA2 og recovery-orienteret rehabilitering
• at sikre sammenhæng mellem myndighedsarbejde og udførerindsats
• at facilitere lærings- og refleksionsprocesser med fokus på udvikling af praksis
• at deltage i og understøtte arbejdet med konkrete borgforløb
• at understøtte ledere og nøglemedarbejdere i den strategiske udvikling og kvalitetssikring af den udførende praksis
• at varetage relevante analyse, proces og implementeringsopgaver i relation til praksis
• at bidrage til kvalitetssikring, dokumentation og udvikling af fælles faglige standarder
• at understøtte kompetenceudvikling, onboarding og faglige læringsmiljøer
• at indgå i tværfagligt samarbejde – bl.a. med sundhedsfaglige funktioner

Du vil få en arbejdsdag med stor variation, hvor du både arbejder strategisk og praksisnært, og hvor du selvstændigt skal kunne prioritere og drive dine opgaver, samt navigere i en kontekst med stor spændvidde og høj kompleksitet.

Du bliver en del af stabsfunktionen Administration og Udvikling, hvor du får kolleger med forskellige fagligheder, og hvor vi arbejder tæt sammen om at understøtte hele Socialafdelingen.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet pædagog og har en stærk pædagogisk faglighed
• har erfaring fra social- eller specialpædagogisk praksis
• har en relevant kandidatuddannelse eller tilsvarende kompetencer
• har erfaring med implementering og forankring af metoder i praksis
• har arbejdet med lærings- og forandringsprocesser i organisationer

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• kan omsætte komplekse problemstillinger til praksisnære løsninger
• trives i en rolle med mange samarbejdsflader
• arbejder struktureret og kan skabe fremdrift i dine opgaver
• er god til at facilitere dialog, refleksion og fælles læring
• har blik for sammenhænge og kan arbejde på tværs af organisationen

Om os

Om Svendborg Kommune

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse

Dit arbejdssted vil være Svinget 14 i Svendborg samt på Socialafdelingens tilbud, med mulighed for hjemmearbejdsdage efter nærmere aftale.

Der vil blive afholdt to samtalerunder: Første samtale er mandag den 15. juni 2026 i tidsrummet kl. 8-15. Anden samtale er forventeligt over middag torsdag den 25. juni 2026.

Yderligere information om stillingen kan fås ved: Områdeleder for bo-området, Kristian Nygaard Madsen på tlf. 21658160, Områdeleder for dag-området, Pia Yun Mathiassen Tange på tlf. 20471538, Leder af stabs- og udviklingsfunktionen, Maja Pejs Sejr på tlf. 24221701

Ansøgningsfrist er tirsdag den 9. juni 2026 kl. 12.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk