Ortopædkirurgisk Ledende Overlæge Horsens - Uddannelsesleder

Om stillingen:

Som UALO får du en central rolle i at sikre, at vores afdeling fortsat er et attraktivt og inspirerende uddannelsessted for yngre læger. Du vil arbejde tæt sammen med afdelingsledelsen, UKYL’er, vejledere og øvrige kollegaer om at fastholde og videreudvikle en stærk og sund uddannelseskultur, hvor læring, feedback og faglig udvikling går hånd i hånd med høj klinisk kvalitet.

Stillingen er vagtbærende og du vil blive ansat tilhørende klinisk en af afdelingens sektorer.

Dine opgaver vil omfatte:

• Ansvar for den lægelige videreuddannelse i afdelingen, herunder introduktions- og hoveduddannelseslæger.
• Daglig personaleledelse af postgraduate uddannelseslæger tilknyttet afdelingen.
• Løbende udvikling og kvalitetssikring af afdelingens uddannelsesmiljø i samarbejde med afdelingens Uddannelseskoordinerende Yngre Læger og afdelingsledelsen.
• Sikre at afdelingen opfylder de formelle krav til en uddannelsesgivende afdeling, herunder opdaterede og fyldestgørende uddannelsesprogrammer og uddannelsesplaner.
• Planlægning og koordinering af vejlederfunktioner, introduktionsforløb, evaluerings- og læringssamtaler samt anvendelse af Emento guide.
• Tæt samarbejde med den lokale såvel som den regionale videreuddannelsesenhed.
• Aktiv deltagelse i afdelingens faglige og organisatoriske udvikling – herunder forskning, kvalitet og arbejdsmiljø.
• Klinisk arbejde inden for dit specialistområde og afdelingens behov.

Vi søger en overlæge, som:

• Er speciallæge i ortopædisk kirurgi og er eller kan godkendes som overlæge.
• Påtager sig lederrollen i alle dets aspekter med respekt for afdelingens DNA, økonomi og strategi.
• Har stor interesse for og erfaring med lægelig videreuddannelse.
• Har lyst til at præge og udvikle det ortopædkirurgiske uddannelsesmiljø – både strategisk og i det daglige kliniske arbejde.
• Er en tydelig, tillidsvækkende og inspirerende rollemodel for yngre kolleger.
• Arbejder struktureret, er samarbejdsorienteret og kan balancere klinik, uddannelse og udvikling således uddannelsesmål kan indfries.
• Er pædagogisk mindet – og god til at skabe motivation og følgeskab i alle uddannelsesdimensioner.
• Deltager og bidrager aktivt til udvikling af uddannelsen af speciallæger, lokalt på afdelingen, men også som en del af funktionslederteamet på Regionshospitalet Horsens samt Regionalt i Videreuddannelseregion Nord.

Vi kan tilbyde:

• En stilling i en afdeling med et stærkt og samarbejdsvilligt team med et psykologisk trygt arbejdsmiljø.
• En afdeling med et godt og bæredygtigt uddannelsesmiljø.
• Et arbejdsmiljø præget af flad struktur, ordentlighed, gensidig respekt og godt humør, hvor alles stemme tæller.
• Støtte til videreuddannelse og forskningsprojekter i tæt samarbejde med hospitalets forskningsenhed.

Se funktionsbeskrivelse her.

Om Ortopædkirurgi:

Ortopædkirurgien består af forskellige funktionsområder; en klinik og et sengeafsnit, samt et antal aftalte operationslejer på henholdsvis det centrale operationsafsnit (COP) og i det Dagkirurgiske Center (DKC).

Afdelingsledelsen består af en cheflæge og en chefsygeplejerske, og herudover består ledergruppen af to oversygeplejerske og en sundhedsadministrativ leder til at varetage den nære ledelse af 50 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter samt 15 lægesekretærer. Der er ansat 21 speciallæger, 9 uddannelsessøgende læger, samt et varierende antal læger i uklassificerede stillinger, som cheflægen har den direkte personaleledelse af.

Om Regionshospitalet Horsens

Vores vision er ‘Regionshospitalet Horsens‘ som attraktiv arbejdsplads, uddannelses- og behandlingssted samt samarbejdspartner med fokus på både medarbejderne og patienterne. Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen.

Vi har i 2024 taget de første skridt til at blive ’Vælg Klogt’-ambassade, hvor vi arbejder tværfagligt sammen om at identificere og undgå unødvendige undersøgelser og behandlinger både af hensyn til patienterne og sundvæsenets samlede mængde af ressourcer.

Du kan læse mere om Regionshospitalet Horsens og Ortopædkirurgi på www.horsens.rm.dk.

Løn- og ansættelsesforhold:

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Horsens.

Yderligere oplysninger:

Din ansøgning:

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 18. marts 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk