Ortopædkirurg Horsens - Region Midtjylland akut

Vil du gerne indenfor på en Ortopædkirurgisk afdeling, hvor du kan lære de ortopædkirurgiske behandlingsmetoder samt akutkirurgi?

Ved Ortopædkirurgisk afdeling på Regionshospitalet Horsens har vi en uklassificeret reservelægestilling ledig til besættelse pr. 01.12.2026.

Vi tilbyder

Vi er en velfungerende afdeling, hvor god stemning og humor bliver vægtet højt. Som ansat på Regionshospitalet Horsens har du mulighed for at benytte dig af de forskellige welfare tilbud, der er til medarbejderne – massage, take away samt forskellige muligheder for idræt.

Du kan forvente

Uddannelse prioriteres meget højt, og vi har både en uddannelsesansvarlig ledende overlæge og yngre læger. Der holdes jævnligt uddannelsesmøder, hvor alle yngre læger og ledelsen sammen med den uddannelsesansvarlige ledende overlæge deltager.

Du kan forvente tilskud til kursusaktivitet – f.eks. ATLS, AO basic, Basiskursus i artroskopisk kirurgi og muskuloskeletal ultralyd.

Løn- og ansættelsesvilkår

Om Regionshospitalet Horsens

Vores vision er ‘Regionshospitalet Horsens som attraktiv arbejdsplads, uddannelses- og behandlingssted samt samarbejdspartner med fokus på både medarbejderne og patienterne. Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen.

Vi har i 2024 taget de første skridt til at blive ’Vælg Klogt’-ambassade, hvor vi arbejder tværfagligt sammen om at identificere og undgå unødvendige undersøgelser og behandlinger både af hensyn til patienterne og sundvæsenets samlede mængde af ressourcer.

Du kan læse mere om Regionshospitalet Horsens og Ortopædkirurgi på www.horsens.rm.dk.

Yderligere oplysninger

Ansættelsessamtaler

Ansøgningsfrist

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk