Onlinelærer skolefravær Hvidovre - Specialtilbud

Hvidovre Ungdomsskole genopslår stillingen til vores kombinerede onlineskoletilbud Genstart, for elever med ufrivilligt skolefravær, da tilbuddet vokser.

Hos os kan du få en unik mulighed for at skabe læringsmuligheder for en særlig gruppe unge. Ser du samtidig et tæt helhedsorienteret teamsamarbejde som en forudsætning for at lykkes bedst? Så er du lige den, vi søger til at være med til at videreudvikle en udvidelse af vores kombinerede onlineskoletilbud – Genstart.

Hvidovre Ungdomsskoles kombinerede online skoletilbud for elever med ufrivilligt skolefravær i kommunen fra 5.-9. klasse Genstart søger derfor to medarbejdere, som kan undervise, er relationsstærke, som kan arbejde i tværfaglige netværk og være gode sparringspartnere for folkeskolernes pædagogiske personale.

Arbejdsopgaverne vil inkludere:

• Udvikling og implementering af undervisningsplaner, der er tilpasset individuelle behov.
• Gennemførelse af både fysisk og online undervisning.
• Tæt samarbejde med elever, forældre og andre relevante samarbejdspartnere for at sikre en helhedsorienteret indsats.
• Løbende evaluering og tilpasning af undervisningsmetoder for at sikre optimal læring og trivsel.
• Varetagelse af kompetenceopbygning på Hvidovre Kommunes folkeskoler og specialtilbud i fraværsforståelse og udvikling af fraværshåndtering.
• Vejledning og formidling af praksisnær sparring til kollegaer på folkeskolerne om fraværsforståelse og håndtering af elever med skolefravær.

Vi søger kollegaer, der:

• Er motiveret for fortsat at være med til at finde nøglen til skolefraværet.
• Er nysgerrige og tror på den enkelte elevs potentialer og muligheder.
• Har en relevant uddannelse inden for undervisning og pædagogik.
• Har erfaring med og interesse for arbejdet med elever der har særlige behov.
• Har stærke relationskompetencer og kan arbejde varieret og kreativt med onlineundervisning.
• Er fleksible og innovative i tilgangen til opgaveløsningen.
• Har gode samarbejdsevner og kan arbejde tæt sammen med både elever, forældre, kolleger, andre faggrupper og alternative voksne.
• Er fortrolige med brugen af digitale undervisningsværktøjer.
• Trives i en travl og kompleks og foranderlig hverdag.
• Kan skabe struktur i vanskelig og til tider komplekse arbejdsgange og samarbejder.
• Gerne må have erfaringer med at føre til afgangsprøver.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende stilling, hvor du får mulighed for at gøre en forskel og sætte dit eget præg.
• En mulighed for at være med til at videreudvikle vores voksende skolefraværstilbud ind i nye opgaver.
• Et forpligtende og professionelt teamsamarbejde.
• Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• Et lokalt team på i alt 6 kollegaer, med forankring i Ungdomsskolens øvrige faglige udvikling og medarbejderkultur.

I din ansøgning bedes du forholde dig til vores stillingsopslag, samt beskrive hvordan dine kompetencer kan bidrage til Genstarts vigtige opgave.

Inden du søger, anbefaler vi at du kontakter Ungdomsskoleinspektør Rasmus Bonde på rabo@hvidovre.dk eller telefon: 25404500. Du kan også orientere dig på hvidovreungdomsskole.dk.

Stillingerne er på fuld tid og til besættelse pr. 1. november 2026. Der indhentes børne – og straffeattest samt referencer, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

Send din ansøgning og CV senest d. 16. september 2024. Ansættelsessamtaler afholdes d. 24. september.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Denne stilling er publiceret af Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale via jobnet.dk