Økonomileder Region Midtjylland - Regnskab & Drift

Om stillingen

• Personaleledelse, planlægning og prioritering af opgaver i teamet
• Sparring og rådgivning inden for regnskabsområdet
• Sætte mål for området og sikre overblik
• Udføre Ledelseskontrol af diverse afstemninger
• Foretage eller supportere anvisning på fællesområdet
• Deltagelse i tværgående regnskabsgrupper, hvor hospitaler og øvrige enheder samarbejder om regnskabstekniske spørgsmål, udvikling og videndeling
• Være stærkt bindeled mellem ledelsen og medarbejderne
• Sikre at medarbejderne motiveres og udvikles med forståelse for, at trivsel og samarbejde skaber et godt team, hvor der er højt til loftet – og prioriterer dette i en travl hverdag
• Bidrage til effektivisering, udvikling og optimering af arbejdsgange og administrative processer
• Selv være udførende på udvalgte driftsopgaver
• Prioriterer kommunikation og vidensdeling der sikrer at medarbejdere rettidigt informeres om eventuelle ændringer eller nye procedurer
• Gennemfører løbende nærværende 1:1 dialoger med alle medarbejdere i teamet

Kvalifikationer

• Er kontoruddannet – med erfaring fra det offentlige område
• Har flere års erfaring med offentlig økonomi og regnskab fra et hospital
• Har flere års erfaring med personaleledelse, samt er rutineret i faglig ledelse/koordinering
• Kan bedrive tillidsbaseret ledelse og skabe motivation og engagement i teamet
• Er god til opfølgning og sikrer at opgaver leveres indenfor de aftalte rammer
• Er løsnings- og udviklingsorienteret med gode samarbejdsevner
• Forstår vigtigheden af proaktivt at netværke med øvrige enheder
• Har kendskab til Region Midtjyllands måde at håndtere økonomistyring på og kan anvende ØS og M365 på højt niveau
• Har et godt humør, er positiv og trives med en uformel omgangstone

Vi tilbyder:

• Dygtige og engagerede kollegaer
• Mulighed for at sætte præg på udviklingen af fremtidens økonomikontor
• Et spændende arbejdsindhold, hvor dagene sjældent ligner hinanden
• Et vekslende arbejde, hvor både selvstændighed og samarbejde er en del af hverdagen

Om Økonomi og Plan

Vi afholder 1. og 2. samtale i uge 33-34. Herimellem skal du afsætte tid til en profiltest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk