Pædagog til SFO Tømmerupvang – 33 timer

Bliv en del af et arbejdsfællesskab, hvor du får lov til at sætte spor.

Har du noget, du brænder for pædagogisk – og har du lyst til at bringe det i spil sammen med børn og kolleger?

På SFO Tømmerupvang søger vi en pædagog, der vil være med til at skabe et godt fritidsliv for børnene og et stærkt fagligt arbejdsfællesskab for de voksne. Vi leder ikke efter én bestemt profil. Måske kan du noget med natur, musik, kreativitet, bevægelse, teater eller rollespil. Måske kommer du med noget helt andet, som vi endnu ikke har tænkt på.

Det vigtigste er, at du har lyst til at bidrage, tage ansvar og udvikle dig sammen med os.

Velkommen til din nye arbejdsplads

Hos os dufter der af bål, der bygges huler, kæmpes med sværd, spilles bordrollespil, udforskes natur, forhandles regler i børnerådet og skabes nye venskaber. Alt sammen i et skærmfrit fritidsliv, hvor legen er et af vores vigtigste pædagogiske redskaber.

Vi tror på, at fantasi skaber mod, natur skaber nysgerrighed, og fællesskaber skaber trivsel. Vi tror også på, at børn lærer demokrati ved at opleve, at deres stemme faktisk har betydning.

Vores pædagogiske arbejde tager afsæt i Tårnby Kommunes Strategi for Fritidsliv, men strategien skal ikke bare kunne findes i en mappe. Den skal kunne genkendes i børnenes hverdag, i vores aktiviteter og i de faglige samtaler mellem os.

Og så skal det være godt at gå på arbejde. Vi tager vores faglighed alvorligt, men det betyder ikke, at vi behøver tage os selv højtideligt.

Her er din hverdag

Som pædagog på Tømmerupvang bliver du en del af både børnenes fritidsliv og et arbejdsfællesskab, hvor vi forventer, at alle bidrager. Du får ansvar og mulighed for at præge aktiviteter og pædagogisk praksis – både med det, du allerede kan, og det, du bliver nysgerrig på undervejs.

Du kommer blandt andet til at:

• skabe og deltage i aktiviteter og fællesskaber med udgangspunkt i børnenes interesser, leg og perspektiver
• arbejde med relationer og deltagelsesmuligheder, så alle børn kan finde deres plads i fællesskabet
• bringe dine egne interesser og kompetencer i spil – og være nysgerrig på dine kollegers
• samarbejde med forældre, lærere og andre fagprofessionelle om sammenhæng og trivsel i børnenes liv
• bidrage aktivt til vores fælles pædagogiske udvikling.

Dette skal du kunne

Vi søger først og fremmest en uddannet pædagog. Du må gerne være nyuddannet – det afgørende for os er ikke antallet af år på dit CV, men din faglighed og den kollega, du er.

Vi forventer, at du:

• har en tydelig pædagogisk faglighed og lyst til at udvikle den
• kan omsætte idéer og interesser til meningsfulde aktiviteter og fællesskaber for børn
• kan arbejde selvstændigt og samtidig ser dig selv som en del af et fælles ansvar
• er nysgerrig på egen og andres praksis og kan indgå i faglig sparring
• har lyst til at være med til at videreudvikle SFO Tømmerupvang.

Samarbejde betyder noget særligt for os.

For os er en god kollega ikke én, der altid er enig. Det er én, der er nysgerrig på andres perspektiver, deler sine egne overvejelser og kan spørge om hjælp, når der er brug for det. Du skal kunne give og modtage faglig sparring og være med til at finde løsninger, når hverdagen ikke går helt som planlagt.

Vi har brug for en kollega, der kan gribe en bold i luften og nogle gange sige: “Ja, den tager jeg.” Men også en kollega, der ved, at et stærkt arbejdsfællesskab betyder, at vi hjælper hinanden og løfter ansvaret sammen.

Vi lægger vægt på empati, ærlighed, humor og faglig nysgerrighed – både i mødet med børnene og med hinanden. Vi ønsker os en kollega, der har lyst til at investere sig i arbejdsfællesskabet og være med til at skabe kontinuitet for både børn og kolleger.

Det kan du forvente hos os

Hvis vi forventer faglighed, ansvar og engagement af dig, skal der også være rammer, hvor det kan lykkes.

Derfor arbejder vi bevidst med sammenhængen mellem ansvar, indflydelse og faglig udvikling.

Som ny medarbejder får du en mentor, der hjælper dig godt ind i huset, relationerne og vores pædagogiske praksis. Du får desuden fast 1:1-sparring med din leder hver anden uge, hvor du har plads til at tale om din opgaveløsning, faglige udvikling, idéer og det, der udfordrer.

Vi arbejder med årsnorm og puljetid, så en del af din arbejdstid kan disponeres med indflydelse fra dig selv og med blik for de opgaver og det ansvar, du har.

Vores personalemøder skal ikke kun bruges på drift og information. Vi prioriterer den pædagogiske samtale, faglig refleksion og fælles udvikling af vores praksis.

Vi tror på, at stærke arbejdsfællesskaber opstår, når mennesker får mulighed for at tage ansvar og sætte spor. Derfor er der hos os plads til initiativ, faglig nysgerrighed og idéer, der kan blive til virkelighed – både for børnene og for hinanden.

Mere om os

SFO Tømmerupvang er en del af Skelgårdsskolen og Tårnby Kommune, og vi arbejder tæt sammen med skolen om at skabe sammenhæng i børnenes dag. Samtidig bringer vi SFO’ens særlige muligheder i spil og værner om børnenes ret til leg, stærke relationer, medbestemmelse og mulighed for fordybelse.

Hvis du er blevet nysgerrig og vil vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte SFO-leder Nicolai Sørensen på telefon 61 16 38 09.

Ansøgningsfrist den 31. august 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 33 timer om ugen.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdsplads.

Denne stilling er publiceret af Tårnby Kommune via jobnet.dk