Lungelæge Horsens - Region Midtjylland Uddannelse

Vil du være en del af vores lungemedicinske team på Regionshospitalet Horsens?

Medicinsk Afdeling søger efter en speciallæge i intern medicin: Lungemedicin med interesse for lægelig videreuddannelse, som vil være med til at videreudvikle det lungemedicinske område i Horsens med fokus på Vælg Klogt og implementering af Sundhedsreformen og samtidig har lyst til at være en del af fællesskabet i Medicinsk Afdeling. Stillingen er til besættelse 1. december 2026 eller efter aftale.

Du får fast funktion i vores lungemedicinske klinik, hvor det lungemedicinske team aktuelt består af 5 speciallæger, 2 HU-læger og 5 specialiserede sygeplejersker og sekretærer, som har et tæt og velfungerende tværfagligt samarbejde. Her arbejder vi med selvorganisering, der bla. betyder, at der er en kort vej fra idé til nye tiltag og beslutninger. Selvorganiseringen har skabt et involverende, dynamisk og attraktivt miljø, hvor alle lungemedicinske læger påtager sig forskellige faglige, udviklingsmæssige og organisatoriske opgaver, hvilket du forventes at tage aktivt del i.

Som speciallæge i lungemedicin bliver du tilknyttet Medicinsk Sengeafsnit 1, som er et velfungerende sengeafsnit med 25 sengepladser. Her indlægges lungemedicinske- og gastroenterologiske specialepatienter og intern medicinske patienter. Afsnittet varetager bl.a high flow– og NIV-behandling af lungepatienter. Til sengeafsnittet er tilknyttet Medicinsk Dagafsnit og Diagnostisk Klinik, der varetager opfølgning og elektive udredningsforløb.

Til sengeafsnittet er der tilknyttet faste speciallæger i lungemedicin, gastroenterologi og reumatologi.

Samtidig bliver du en del af en stor medicinsk afdeling med 37 speciallæger, hvor du deltager i opgaverne omkring de lungemedicinske og intern medicinske patienter sammen med kolleger fra de øvrige medicinske specialer.

I Medicinsk Afdeling har vi stor uddannelsesaktivitet af yngre læger på alle uddannelsestrin. Vi søger en speciallæge, som er interesseret i og har ambitioner for den lægelig videreuddannelse i afdelingen. Stillingen kan kombineres med at blive en del af vores uddannelsesteam, som uddannelseskoordinerende yngre læge (UKYL) efter nærmere aftale.

Vi søger en kollega som:

• altid sætter patienten først
• byder sig til i hverdagen, da vi er fælles om vores opgaver
• er innovativ og interesseret i faglig udvikling
• er motiveret for at indgå i tætte tværfaglige teams
• har gode faglige og sociale kompetencer
• vil deltage i at uddanne yngre læger og sygeplejersker inden for lungeområdet
• har erfaring med lægelig videreuddannelse, fx som UKYL

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med fokus på kollegialitet, trivsel og det gode arbejdsmiljø
• en velfungerende speciallægegruppe, hvor det faglige fællesskab og samarbejde er prioriteret
• en afdeling med fokus på balancen mellem drift, uddannelse og forskning
• en flad ledelsesstruktur med gode muligheder for at få afprøvet og implementeret nye tiltag
• en afdeling, hvor samarbejde tværfagligt, internt og eksternt, vægtes højt
• mulighed for at deltage i samarbejdet om lægelig videreuddannelse

Medicinsk Afdeling

Regionshospitalet Horsens er et af Region Midtjyllands akuthospitaler. Akutte patienter modtages hovedsageligt via Akutafdelingen. De akutte hjertemedicinske patienter modtages dog direkte i Hjertemedicinsk Sengeafsnit.

Hospitalet indgår i klyngesamarbejde med Horsens, Hedensted, Odder og Skanderborg kommuner.

Undervisningsforpligtelse

Arbejdstilrettelæggelse

Ansættelsesvilkår

Stillingen er 37 timer/uge.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Ansøgning

Ansøgningsfrist 14.06.26

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 24.06.26

Yderligere information

Henvendelse til ledende overlæge Anita Rath Sørensen, tlf. 7842 6999 eller cheflæge Louise Wamberg, tlf 7842 6962 for yderligere oplysninger.

Læs om hospitalet og de aktuelle udviklingsprojekter på www.Regionshospitalet-horsens.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk