Ledelsesrolle Botilbud Vig - Domfældte borgere

Der er arbejdspladser, hvor kolleger spiller hinanden gode, og hvor den faglig stolthed er noget, man mærker, når man går ind ad døren.

Sådan et sted er Granhøjens Særlige Tilbud. Og nu har du mulighed for at stille dig i spidsen for vores tilbud og godt sammentømrede team og få:

• et solidt fagpædagogisk bagland samt en chef og ledergruppe, der sparrer tæt med dig fra dag et
• en rolle, hvor det pædagogiske arbejde gør en reel forskel for domfældte borgere
• ansvar for et område i udvikling, hvor dine ideer og initiativer kan gøre en forskel.

“For mig er det fede ved det her job målgruppen. Der er mennesker bag historien. Og vores arbejde kan være med til at støtte deres udvikling og sikre, at de kommer godt videre,“

fortæller sagsbehandler Carina Karlsen, som du vil samarbejde tæt med.

Bliv leder for et stærkt tværfagligt miljø

Som afdelingsleder for Granhøjens Særlige Tilbud får du ansvaret for 32 medarbejdere og 15 domfældte borgere med kognitive funktionsnedsættelser fordelt på 2 botilbud: Twillingegården og Kingosvej. Målgruppen er den samme begge steder, og du fordeler din tid mellem de 2 matrikler.

Uanset om du starter dagen med at køre ned ad grusvejen forbi køerne på marken og ind på gårdspladsen på Twillingegården, eller du går gennem dørene på Kingosvej, er din rolle den samme – at lede, prioritere og sikre at hverdagen hænger sammen på begge matrikler.

Helt konkret kan du se frem til at:

• sætte retningen for dit team og sikre, at kompetencerne matcher opgaverne gennem rekruttering, faglig udvikling og den løbende dialog med dine medarbejdere
• løfte en kompleks og specialiseret opgave på tværs af 2 matrikler
• sikre, at dokumentation, handleplaner og tilsynsforløb lever op til Socialstyrelsens retningslinjer og de juridiske rammer for borgere med dom
• vagtplanlægge og fordele ressourcer så hverdagen hænger sammen for alle dine medarbejdere.

“Ledelse hos os handler om at skabe de bedste rammer for, at beboerne kan leve et meningsfuldt liv. Som leder understøtter du beboernes udvikling gennem nærværende ledelse, stærke fællesskaber og et fagligt miljø, hvor trivsel er i centrum,” fortæller chef for personale og drift Tania Fledelius.

Et team der løfter i flok

På begge matrikler arbejder du i din ledelsesopgave tæt sammen med en teamkoordinator, faglige pædagogiske konsulenter og en sagsbehandler. Det er et bagland, der kender målgruppen og den daglige praksis, og som du kan trække på, når opgaverne er komplekse.

Samtidig har Granhøjens Særlige Tilbud ikke haft magtanvendelser i over 2 år. Det er ikke tilfældighedernes spil, men resultatet af høj faglighed, et stærkt sammenhold og en fælles forståelse for, at vi skal hjælpe vores beboere videre.

Udover et tæt samarbejde med dine medarbejder, kan du se frem til at mødes jævnligt med din chef og gode kolleger i en ledergruppe, hvor du finder endnu mere sparring.

“Der er den her tryghed, at vi kan sige ting til hinanden, uden at vi tager det personligt, fordi vi skal kunne have nogle faglige snakke, have nogle sparring og være uenige med hinanden i vores arbejde,“

fortæller faglig pædagogisk konsulent Sedat Komurcu om teamets samarbejde.

Erfaren leder med lyst til nærledelse

Som ledere er du kendt for din evne til at gå foran og sætte en tydelig retning, samtidig med at du giver plads og står bagved, når der er brug for det. Du ved, at en personalegruppe trives, når lederen er synlig og involverende i hverdagen, og det er du.

Herudover har du:

• en pædagogisk uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau
• en diplomuddannelse i ledelse – eller lysten til at tage den
• erfaring med personaleledelse
• kendskab til målgruppen eller lignende komplekse borgergrupper
• kørekort (B).

Det er en fordel, hvis du har erfaring med systemisk og narrativ tilgang.

Klar til at søge?

Send din ansøgning og CV senest d. 15. juni 2026 kl. 08.00. Første samtaler afholdes i uge 25 og anden samtaler i uge 26. Forløbet inkluderer en personlighedstest.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte direktør Tor Mikkelsen på tlf. 2834 0923 eller tm@grh.dk, eller chef for personale og drift Tania Fledelius på tlf. 2330 1733 eller tafl@grh.dk.

Vi modtager kun ansøgninger via rekrutteringssystemet.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Mere om Granhøjen

Granhøjen

Læs mere om vores arbejdsplads, og mød dine kollegaer her.

Denne stilling er publiceret af Granhøjens Særlige Tilbud via jobnet.dk