Autismefaglig Vejleder Tørring - Region Midtjylland

• Har du en socialfaglig baggrund og lyst til at arbejde teambaseret med udgangspunkt i den enkeltes borgers ønsker og behov?
• Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor høj faglighed, godt arbejdsmiljø og god ledelse vægtes ligeværdigt?
• Står et kollegafællesskab med tillid og faglig udvikling højt på din ønskeliste til et nyt job?

Om afdelingen

Vi arbejder med udgangspunkt i Specialområde Autismes fælles faglige fundament, der sikrer en metodisk og fagligt begrundet praksis med borgeren i fokus.

Tørring Beskæftigelse og Uddannelse stræber efter at være en bæredygtig arbejdsplads, hvor faglighed er tæt forbundet med arbejdsmiljø. Vi er optaget af at skabe trygge rammer for udvikling og læring, både for medarbejdere og borgere.

• Vi har langtidsholdbare medarbejdere i et stærkt fagligt miljø og et arbejdsmiljø, hvor vi står skulder ved skulder.
• Vi praktiserer ledelse ud fra den tænkning, at arbejdsglæde og motivation drives af, at indholdet i vores opgaver giver mening.
• Du vil hos os opleve en hverdag med en fælles fastsat retning, som du skal være indstillet på at være loyal overfor, men også en stor grad af tillid, inddragelse og indflydelse på, hvordan vi sammen opnår vores målsætninger.
• Vi er optaget af at bringe dine menneskelige og faglige ressourcer og styrker i spil og i at understøtte din udvikling fremadrettet.

Om jobbet

Vores borgere har autismediagnosen til fælles, og oftest har de tillægsdiagnoser. Nogle borgere kan have et fysisk eller verbalt udadreagerende udtryk. Vi er fokuserede på at skabe og vedligeholde strukturer, der understøtter arbejdsmiljøet omkring de vanskelige borgerindsatser. Fællesskabet er det, der bærer os igennem og udvikler vores faglige retning.

Dine arbejdsopgaver vil blandt bestå i at:

• Guide og støtte borgere i aktiviteter og eventuelle arbejdsopgaver.
• Være tydelig i dit samspil med borgene og have en motiverende tilgang.
• Arbejde efter en fælles faglig retning med fokus på det, der giver mening for den enkelte borger.
• Være opsøgende i borgerens hjem og/eller boenhed.
• Være en teamplayer og kunne håndtere uforudsigeligheden, som opstår i hverdagen.
• Varetage en-til-en-indsatser selvstændigt.

Om dig

Du kan forvente af din ledelse, at

• Vi praktiserer en relativt flad ledelsesstruktur, hvor det ikke er vigtigt, hvem der får ret, men hvordan vi kommer i mål med den bedste løsning.
• Vi ser det som en forudsætning for at lykkes både nu og i fremtiden, at vi hele tiden er villige til at udvikle, afvikle, nytænke, forandre. At begå fejl er ikke ”farligt”. Det er forventeligt og en naturlig del af en udviklende proces.

Derfor vil du også møde en ledelse, der har din ryg, når du fejler, og som vil søge samarbejde med dig, om hvordan vi så sammen kommer videre herfra med den nye læring, vi har opnået.

Rekrutteringsproces

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. Ansættelse sker ved Region midtjylland jobs">Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme.

Stillingen er en fast stilling på 32-37 timer/uge alt efter ønske, med opstart hurtigst muligt. Du skal have almindeligt kørekort og være indstillet på at bruge det i jobbet.

Få mere at vide

Af hensyn til vores borgere er rundvisning på arbejdspladsen ikke muligt.

Om Specialområde Autisme

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnene socialomraadet_regionmidt og autismeplatform.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk