Kordegn Esbjerg - Grundtvigskirken administration

Har du lyst til et alsidigt job med spændende opgaver, stor selvstændighed og mange kontaktflader?

Vil du være med til at videreudvikle et aktivt og dynamisk sogn midt i Esbjerg?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye kordegn.

Stillingen er på 35 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest.

Om stillingen

Stillingen rummer både administrative, koordinerende og kommunikative opgaver, og der er gode muligheder for at præge og udvikle stillingens indhold i samarbejde med menighedsrådet og kirkens øvrige medarbejdere. Vi arbejder på at digitalisere så meget som muligt, så meget kan gøres digtalt via vores hjemmeside.

Om Grundtvigskirken

• Vi søger en kordegn, der:
• tager ansvar og bidrager aktivt til fælles mål og opgaver
• er initiativrig, imødekommende og god til at samarbejde
• møder mennesker med venlighed, engagement og godt humør
• bidrager til et godt arbejdsmiljø og en positiv arbejdspladskultur
• har gode digitale kompetencer og interesse for digitale løsninger
• arbejder struktureret og selvstændigt
• har blik for både detaljer og helhed

Dine primære opgaver:

• Koordinering: kalenderstyring af kirkelige handlinger, kontakt til bedemænd, borgerservice og øvrige samarbejdspartnere
• Kommunikation: pr opgaver generelt, herunder hjemmeside, facebook, foldere med arrangementer osv
• Repræsentativt: kirkens stemme og ansigt udadtil.
• Øvrig administration: konterer kirkens bilag, optæller indtægter fra arrangementer og sørger for indberetning til regnskabskontoret
• vi arbejder tæt samarbejde med regnskabskontoret for Esbjerg og Fanø, som varetager den regnskabsmæssige administration samt lønadministration
• medhjælp for menighedsrådet dvs udsendelse af dagsordener og bilag, samt udsendelse af referater og opfølgning på menighedsrådets beslutninger
• bistand ved korrespondance og administrative opgaver
• praktisk understøttelse af kirkens 3 præster samt øvrige personale
• Kirkelige handlinger: du deltager som kordegn ved et mindre antal kirkelige handlinger (75 timer) i løbet af året – gennemsnitligt omkring én gang om måneden.

Vi tilbyder

• et tæt og uformelt samarbejde med engagerede kolleger og menighedsråd.
• en arbejdsplads hvor der er plads til både faglighed, initiativ og udvikling.
• en hverdag hvor ikke to dage er ens.
• en arbejdsplads hvor vi ikke har stive faggrænser, vi hjælper hinanden

Din baggrund

Vi stiller ikke krav om en bestemt uddannelsesmæssig baggrund, men lægger vægt på, at du har relevante faglige og personlige kompetencer samt interesse for Folkekirkens arbejde.

Du har et godt kendskab til Folkekirken og dens virke. Har du allerede gennemført den obligatoriske kordegneuddannelse, er det en fordel. Ellers er det en betingelse, at den obligatoriske fem ugers kordegneuddannelse gennemføres og bestås inden for de første to år af ansættelsen.

Ansættelsesvilkår

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Løn

OK tillæg udgør 3.453,68 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Vil du vide mere?

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 18. august 2026.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026 kl. 12

Ansøgning, CV med relevante bilag sendes til: 9073fortrolig@sogn.dk

Denne stilling er publiceret af GRUNDTVIGSKIRKEN via jobnet.dk