Kommunikationsleder Symfoniorkester Aarhus - Fundraising

Aarhus Symfoniorkester søger kommunikationsleder med personaleansvar for kommunikationsafdelingen. Stillingen omfatter udvikling af kommunikationsstrategi, opbygning af erhvervspartnerskaber og sponsorater samt ansvar for digital tilstedeværelse. Kandidaten skal være uddannet orkestermusiker med erfaring fra kulturinstitutioner, stærke formidlingskompetencer og kendskab til Aarhus-området. Personaleledelse af tre medarbejdere indgår. Ansøgningsfrist: 15. maj 2026.

Kommunikationschef stilling ved Aarhus Kommune, Region Midtjylland

  • Aarhus, Region Midtjylland
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 15. maj 2026 — Om -3 dage
  • Oprettet: 29. april 2026

Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.

Beskrivelse af jobtilbuddet for Kommunikationschef



Jobopslag – Aarhus Symfoniorkester

Aarhus Symfoniorkester er en af Danmarks førende kulturinstitutioner og spiller en central rolle i musiklivet i Aarhus og Region Midtjylland. Vi søger en leder for kommunikationsafdelingen, der kan forene kunstnerisk indsigt med strategisk, kommerciel og digital forståelse.

Om jobbet:

I tæt samarbejde med musikchefen og kommunikationsafdelingen har kommunikationslederen det samlede ansvar for orkestrets kommunikations- og partnerområde samt fundraising og branding af orkestret.

Primære ansvarsområder

  • Udvikle og implementere orkestrets samlede kommunikationsstrategi.
  • Opbygge, udvikle og vedligeholde erhvervspartnerskaber og sponsorater.
  • Sikre værdiskabende samarbejder og dokumentere effekt og synlighed.
  • Bidrage til øgede egenindtægter og styrkelse af orkestrets egenkapital.
  • Udvikle bæredygtige og strategisk forankrede partnerskabsmodeller.
  • Drive og videreudvikle: SymfoBusiness, Fondsansøgninger og fundraisingaktiviteter.
  • Være bindeled mellem ASO’s Venneforening og ASO Fond.
  • Ansvar for orkestrets digitale tilstedeværelse og sociale medier.
  • Udvikle og implementere digital strategi.
  • Udarbejde sponsorpræsentationer og effektmålinger.
  • Samarbejde med musikchefen om strategisk fundraising, herunder til ASO-Live-indspilninger.
  • Varetage relationsopbygning og outreach til eksterne samarbejdspartnere.

Ledelsesansvar

  • Personaleledelse inden for kommunikations-/markedsføringsafdelingen, som består af tre personer (100 %, 68 % og 32 %) plus midlertidig freelance ekstrahjælp.
  • Planlægning og udvikling af medarbejdere og arbejdsgange.
  • Sikre trivsel, struktur og effektivitet i teamet.

Din profil:

  • Uddannet og nuværende eller tidligere professionel udøvende symfoniorkestermusiker.
  • Udviklede kompetencer inden for projektledelse, økonomi og administration.
  • Indgående kendskab til – og netværk i – Aarhus og Midtjylland.
  • Meget stærke formidlingskompetencer – både skriftligt og mundtligt.
  • Erfaring fra kulturinstitution eller lignende organisation.
  • Erfaring med sponsorater, partnerskaber og kommerciel udvikling.
  • Dokumenteret evne til at præsentere for både små og store forsamlinger.
  • Beherskelse af et skandinavisk sprog samt engelsk.

(Nice-to-have)

  • Erfaring med personaleledelse.
  • Kompetencer inden for digital strategi, dataanalyse og effektmåling.
  • Kendskab til OPAS’ planlægningssystem.
  • Yderligere sprogkundskaber.

Derfor skal du vælge os:

I dag er Aarhus Symfoniorkester en del af de fem danske landsdelsorkestre og samtidig det eneste symfoniorkester i landet med direkte kommunal forankring.

Med base i Musikhuset Aarhus, hvor Symfonisk Sal er specialdesignet til orkestrets behov, præsenterer Aarhus Symfoniorkester hvert år en omfattende og varieret koncertsæson.

Kernen er de store symfoniske koncerter, hvor både kendte mesterværker og nyere musik opføres med høj kunstnerisk kvalitet. Derudover spænder aktiviteterne bredt og omfatter blandt andet operaproduktioner i samarbejde med Den Jyske Opera, skole- og familieforestillinger, filmkoncerter, festivaler og koncerter i lokalsamfundet.

Orkestret arbejder med en stærk kunstnerisk ambition og en nysgerrig tilgang til formidling. Målet er både at bevare den klassiske musiktradition og gøre den relevant for et nutidigt publikum. Musikken ses som et samlingspunkt – en kilde til oplevelse, refleksion og fællesskab.

Løn og ansættelsesvilkår:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til musikchef Per Hedberg på telefon +45 89 40 90 94, mail: ohpe@aarhus.dk.

Ansøgning

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!


Denne stilling er publiceret af Aarhus Kommune via jobnet.dk