Klinisk IT-leder Odense - Strategisk lederskab

Sæt retningen for IT, der gør en reel forskel i patientbehandlingen nu og i fremtiden Vil du stå i spidsen for IT på et af Danmarks største universitetshospitaler? Som IT-chef på Odense Universitetshospital får du det overordnede ansvar for Klinisk IT og en central lederrolle i en af regionens største transformationsopgaver. Du får betydelig strategisk indflydelse og mulighed for at præge IT, der har direkte betydning for patienter, pårørende og medarbejdere. IT er en afgørende forudsætning for sikker og effektiv drift, og din indsats er tæt koblet til hospitalets kerneopgave med at sætte patienten først – hver dag.

En rolle med reel indflydelse

OUH er midt i en historisk udvikling med etableringen af det nye OUH. Her spiller IT en nøglerolle i at understøtte kliniske arbejdsgange, sammenhængende patientforløb og integrationen med tekniske, logistiske og regionale løsninger. Som IT-chef får du mulighed for at sætte retning for, hvordan IT bidrager til fremtidens hospital – både på strategisk niveau og i den daglige drift. Du bliver en central aktør i at sikre sammenhæng, kvalitet og fremdrift i en organisation med høj faglighed og stort engagement.

Om stillingen

Du får ansvar for Klinisk IT og leder en organisation med ca. 100 medarbejdere. Dine hovedopgaver er at:

• prioritere og sikre stabil drift og videreudvikling af hospitalets kliniske IT-løsninger
• skabe tæt samspil med klinikker, serviceområder og regional IT
• bidrage aktivt til implementeringen af det nye OUH

Læs mere om jobbet i den uddybende stillingsbeskrivelse

Ledelsesopgaven

Du skal kombinere strategisk overblik med operationel gennemslagskraft i en kompleks organisation med mange afhængigheder. Det indebærer, at du:

• sætter klar retning og tydelige prioriteringer
• sikrer stabil drift i en hverdag, hvor IT er kritisk for patientbehandlingen
• omsætter kliniske behov til bæredygtige IT-løsninger
• skaber følgeskab og bidrager til medarbejdernes oplevelse af retning og tryghed i en hverdag præget af forandringer
• skaber resultater gennem andre ledere

Du lykkes ved at samle organisationen om fælles mål – også når interesser og hensyn skal balanceres, og løsninger kræver svære prioriteringer.

Din profil

Vi søger en leder, der:

• har erfaring med IT-ledelse i komplekse organisationer
• kan arbejde strategisk og samtidig har fokus på stabil drift og økonomistyring
• kan skabe resultater gennem andre og lede i krydsfeltet mellem IT og klinik
• kommunikerer klart og opbygger tillid

Erfaring fra sundhedssektoren er en fordel, men ikke et krav.

Det tilbyder vi

Som IT-chef på OUH får du:

• en central og indflydelsesrig lederrolle
• mulighed for at præge IT med direkte betydning for patientbehandlingen
• betydelig strategisk indflydelse i en organisation i udvikling
• et stærkt fagligt miljø med engagerede og kompetente ledere og medarbejdere
• en god modtagelse gennem vores onboarding-program for afdelingschefer ’Ventet og Velkommen’. Du får en veltilrettelagt første tid i jobbet, hvor der er taget hånd om praktiske forhold og fx muligheder for ledelsesmæssig sparring – kort sagt din samlede faglige, sociale og kulturelle integration i organisationen OUH.

Ansættelse, tiltrædelse og ansøgning

Stillingen er en chefstilling og aflønnes i henhold til aftale for chefer i regionerne. Tiltrædelse er den 1. august 2026 eller efter aftale. Ansøgningsfrist er den 14. juni.

Kontakt os

Du er velkommen til at kontakte direktør Torben Hedegaard Jensen. Mail: Torben.Hedegaard.Jensen@rsyd.dk, Mobil: 2125 0195. Vi glæder os til at høre fra dig.

Denne stilling er publiceret af Odense Universitets Hospital via jobnet.dk