Jordemoder fødeafdeling Hvidovre - Mentorprogram

På Amager og Hvidovre Hospital søger vi jordemødre til fuldtidsstillinger, der brænder for faglighed, familiepleje og hænder-on erfaring. Du vil få ansvar for graviditetskonsultationer og fødselsforløb. Du motiveres af ønsket om lederskab og bæredygtighed i praksis – vær med til at skabe gode fødselsoplevelser.

Jordemoder stilling ved Amager og Hvidovre Hospital, Region Hovedstaden

Beskrivelse af jobtilbuddet for Jordemoder

– et sted hvor faglighed, fællesskab og familiernes fødsel er i centrum. På Amager og Hvidovre Hospital søger vi jordemødre til faste fuldtidsstillinger med ansættelse

1. maj 2026 eller efter aftale

. Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor fødsler tages alvorligt – både fagligt og menneskeligt. Vi tror på, at gode forløb skabes af jordemødre, der har tid, faglighed og kolleger, der bakker hinanden op.

Her får du mulighed for at bruge

hele din jordemoderfaglighed

. Du vil arbejde på fødegang og fødeklinik og kan indgå i funktioner på tværs af vores tilbud – fra første graviditetskonsultation til sidste barselssamtale. Det giver en varieret hverdag, hvor du vil have mulighed for at møde familierne flere steder i deres forløb.

Vi søger både

erfarne

og nyuddannede jordemødre – og også gerne dig, der i en periode har arbejdet uden for det offentlige sundhedsvæsen. Har du kompetencer inden for et specialområde, hører vi også gerne fra dig. Vi tror på, at forskellige erfaringer gør os stærkere sammen.

Er du nyuddannet, står du ikke alene. Du bliver en del af vores mentorprogram med undervisning, mentor og refleksionsrum, så du får en tryg start på arbejdslivet som jordemoder. Du deltager selvfølgelig også i RegionH’s graduateprogram.

En afdeling med plads til både faglighed og grin

Fødeafdelingen på Hvidovre Hospital er

Danmarks største fødested

med omkring

7.000 fødsler om året

. Det betyder, at du hurtigt opbygger erfaring – men også at vi hver dag arbejder sammen om at skabe ro, nærvær og gode fødselsoplevelser for familierne.

Vi er ca.

170 jordemødre

, og vi er stolte af vores stærke fællesskab og det gode tværfaglige samarbejde med obstetrikere, SOSU-assistenter, sekretærer og sygeplejersker. Mange kalder det

Hvidovre-ånden

– og den mærker man hurtigt, når man træder ind ad døren.

Vi arbejder målrettet på, at jordemoderen

kan følge familien

gennem hele fødslen, fra de kommer ind på fødegangen, til de går hjem som ny familie.

Et arbejdsliv der kan hænge sammen

Vi ved, at et godt jordemoderliv også handler om balance. Derfor har du hos os

indflydelse på dit arbejdsskema

, og du kan blandt andet vælge mellem arbejde

hver 2. eller hver 3. weekend

. Mange jordemødre er ansat på fuld tid med normnedskrivning, så optjente timer kan afspadseres.

Vi forsøger hele tiden at skabe rammer, hvor arbejdsliv og privatliv kan fungere sammen.

Det tilbyder vi familierne

Vi udvikler løbende vores tilbud til gravide og familier, blandt andet:

  • Jordemoderkonsultationer med

    sammenhæng i forløbet

  • Gruppekonsultation og

    virtuel fødselsforberedelse

  • Mulighed for ambulant fødsel, som vi arbejder på at udbygge
  • Stærkt fokus på amning i samarbejde med barselsgang og sundhedsplejersker
  • Familiestuer

    til familier med behov for indlæggelse

  • Efterfødsels-, amme- og bristningsambulatorium

  • Hjemmefødsler

    , hvor du kan indgå i vores hjemmefødselsteam

  • Fødeklinik

    med hjemlige omgivelser for omkring 1.500 fødende om året

  • Kendt jordemoderordning

    for en del af vores familier

  • En stærk

    Enhed for Tab

    til familier, der mister i graviditeten

  • Specialiserede tilbud til blandt andet

    bariatrisk opererede gravide

    og

    sårbare gravide

Du vil trives hos os, hvis du

  • brænder for jordemoderfaget og for at skabe gode fødsler
  • har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til vores fælles praksis
  • værdsætter et arbejdsmiljø med

    faglighed, humor og kollegial omsorg

Hos os får du

  • engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt samarbejde
  • faglig sparring

    hele døgnet

  • et arbejdsmiljø med plads til både læring og grin
  • mentorprogram til nyuddannede

  • gode muligheder for kurser, simulationstræning og faglig udvikling
  • tilbud om

    supervision

    i en mindre gruppe

  • indflydelse på

    vagtplanlægning

  • fokus på

    forskning, udvikling og kvalitet i patientforløb

Kom og mærk stedet

Overvejer du at søge, er du meget velkommen til at

komme forbi til en rundvisning og en kop kaffe

. Det er ofte den bedste måde at mærke, om vi er det rigtige sted for dig. Kontakt en af vores vicechefjordemødre:

Louise Munk – 38 62 25 47
Malene Bergmann – 38 62 24 46
Stine Tobiasen – 29 62 67 69

Du kan også booke et

online møde

. Læs mere om os her:

www.hvidovrehospital.dk/jordemoder
www.hvidovrehospital.dk/baby

Ansøgningsfrist: 9. april 2026

Samtaler: afholdes løbende

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre mellem RLTN og Jordemoderforeningen m.fl.

Denne stilling er publiceret af Amager og Hvidovre Hospital via jobnet.dk