Forsker socialtilsyn Aarhus - VIA University College

Er du fagligt optaget af, hvordan socialtilsynene og kommunerne kan hjælpe med at sikre kvaliteten i tilbud til anbragte børn og unge?

Så kunne én af de to stillinger som forsker i projektet ”Out of Sight? Supervision of Children Placed in Out-of home” måske være noget for dig. Projektet er finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond og er et samarbejde mellem Forskningscenter for borger og samfund og Forskningscenter for social udsathed, begge på VIA University College.

Om projektet

Lovgivning om socialtilsyn blev ændret pr. 1. januar 2026. Tilsynsopgaven er kompleks, og der mangler viden om, hvordan opgaven udføres. Blandt andet vides ikke, om og hvordan det personrettede tilsyn udført af kommunerne og driftsorienterede tilsyn udført af socialtilsynene supplerer hinanden. Inspireret af human service-ethnography undersøger projektet gennem kvalitative metoder som interviews, observationer og dokumentstudier, hvordan henholdsvis det personrettede og driftsorienterede tilsyn udføres af professionelle, og hvordan de to tilsyn samarbejder om sikring af børns trivsel. Teoretisk tager projektet udgangspunkt i litteratur om henholdsvis det professionelle skøn og accountability, herunder samspillet mellem såkaldte epistemiske og strukturelle accountability-redskaber.

Projektet består af tre delprojekter, hvor hver forsker vil få et selvstændigt ansvar for gennemførelse af ét delprojekt. Det tredje delprojekt gennemføres af projektgruppen i fællesskab.

Delprojekt 1

Delprojekt 2:

Delprojekt 3

Læs mere om projektet her: https://dff.dk/hvad-har-vi-stoettet/bliv-inspireret-af-tidens-forskning/artikler-om-forskningsprojekter/artikel/2025/oktober/tilsyn-med-botilbud-saettes-under-lup-for-at-tage-bedre-ansvar-for-udsatte-boern-og-unge/

Dine arbejdsopgaver

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig baggrund, som fx sociologi, antropologi, statskundskab, psykologi eller lignende. Erfaring med kvalitative metoder er nødvendigt. Erfaring med deltagerinvolvering og forskning indenfor socialområdet vil være en fordel, men ikke en nødvendighed.

Du skal have en ph.d.-grad (eller en ph.d. indstillet til forsvar) indenfor det samfundsvidenskabelige område. Du skal kunne tale og skrive dansk, da al empiriindsamling vil foregå på dansk. Din ph.d. må ikke være mere end fire år gammel (fratrukket orlov og lign.) jf. krav fra DFF for at modtage bevillingen. Du kan læse mere om, hvordan du beregner din ph.d.-alder her: https://dff.dk/vil-du-ansoege/hjaelp-til-din-ansoegning/saadan-ansoeger-du-via-e-grant/beregning-af-phd-alder/

Kort om Forskningscenter for borger og samfund

Kort om Forskningscenter for social udsathed

Forskeren med ansvar for delprojekt 2 ansættes i Forskningscenter for social udsathed med reference til centerleder Vibeke A Frank. Her vil forskeren indgå i et team af både forskningsledere og docenter. Hovedarbejdssted vil være Campus Aarhus N, men der vil kunne forekomme aktiviteter på VIAs øvrige lokaliteter. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte docent Lena Kjeldsen på mail LKJE@via.dk eller telefon 8755 3471.

Ansøgning og bilag

Ønsker du at søge stillingerne vedhæft da følgende materialer til din ansøgning:

• CV indeholdende dokumentation for uddannelse/efteruddannelse, forskning, erhvervs- og undervisningsmæssig erfaring, samt akademiske meritter og positioner.
• Publikationsliste inklusiv tre udvalgte publikationer, som illustrerer dine kompetencer inden for projektets empiriske felt, teori, eller forskningsmetoder. Disse tre publikationer bør fremgå tydeligt på side 1 på publikationslisten. Ansættelsesudvalg vil inddrage disse tre publikationer i udvælgelse af kandidaterne, hvorfor valget gerne må være motiveret i ansøgningen.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer om ugen og tidsbegrænset til 2 år. Afhængig af din uddannelsesbaggrund sker ansættelsen i henhold til enten gældende overenskomst for akademikere i staten eller fællesoverenskomsten for LC/CO10 og organisationsaftalen for undervisere på erhvervsakademier og professionshøjskoler.

Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner, samt Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse.

Link til stillingsstrukturen: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414

Link til lektorkvalificeringsbekendtgørelsen: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413

VI er VIA

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.

Læs mere om VIA University College på www.via.dk.

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik.

Denne stilling er publiceret af VIA University College via jobnet.dk