Ejendomsservice Taastrup - Vedligeholdelse skole
Høje-Taastrup Kommune søger en teknisk servicemedarbejder til skole, der har en teknisk eller håndværksmæssig baggrund og trives med faste rammer. Kandidaten skal kunne tage ansvar for daglig drift og vedligeholdelse, arbejde selvstændigt og have god kontakt med brugerne. Den ideelle kandidat brænder for meningsfuld drift, lederskab og bæredygtighed.
Teknisk servicemedarbejder stilling ved Høje-Taastrup Kommune, Region Hovedstaden
- Høje-Taastrup, Region Hovedstaden
- Der er 1 ledige stillinger
- Oprettet: 23. februar 2026
- Ansøgningsfrist: 11. marts 2026
- Fuldtid
- Ordinaert
Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.
Beskrivelse af jobtilbuddet for Teknisk servicemedarbejder
Vil du have et job med faste rammer, tydelige opgaver og en hverdag, hvor din indsats gør en konkret forskel for børn og voksne? Så er det måske dig, vi søger som teknisk servicemedarbejder på en af Høje-Taastrup Kommunes skoler.
Om stillingen
Du bliver en del af Center for Ejendomme og Intern Service og indgår i et fast team på en skole, hvor I er to tekniske servicemedarbejdere med ansvar for den daglige drift.
primært driftsorienteret
- faste rutiner
- gentagende opgaver
- perioder med travlhed
Det er ikke et projekt- eller udviklingsjob – men et job, hvor stabilitet og overblik er afgørende.
Dine primære opgaver
- Daglig indvendig drift og vedligeholdelse
- Mindre håndværksopgaver og fejlretning
- Opsætning, flytning og praktisk service
- Kontakt til skolens og daginstitutionernes brugere (personale og ledelse)
- Koordinering med eksterne håndværkere efter behov
Om dig
Stillingen passer godt til dig, som:
- har en teknisk eller håndværksmæssig baggrund
- trives med faste rammer og selvstændigt ansvar
- kan lide at være en kendt og tryg person i hverdagen
- sætter pris på struktur frem for konstant forandring
mindre godt
- søger høj faglig specialisering
- har behov for konstant variation og nye udfordringer
- forventer hurtig lønudvikling
Vi tilbyder
- Et tæt samarbejde med en fast kollega
- Et arbejdsmiljø med fokus på ordentlighed og samarbejde
- Røgfri arbejdstid
- 37 timer pr. uge inden for tidsrummet 7.00–16.00, dog er der forventning om deltagelse ved valg, enkelte aftenmøder mm.
- Løn og ansættelsesvilkår efter gældende FOA-overenskomst samt principperne i Ny Løn.
Praktiske oplysninger
Ansættelse pr. 1. maj 2026 eller før.
Ansøgningsfrist: 11. marts 2026
Vi afholder samtaler den 19. marts 2026
Send os dit motiverede CV, hvor du kort fortæller, hvorfor vi skal vælge dig. Du skal ikke sende en ansøgning kun et CV, hvor du fokuserer på din motivation.
CV og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål og vil høre mere
Vi indhenter børne- og straffeattest.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Denne stilling er publiceret af Høje-Taastrup Kommune via jobnet.dk