Dagplejepædagog Leder Viby J - Aarhus Kommune

Aarhus Kommune søger en dagplejeleder til ledelse af en nyoprettet, samlet dagplejeafdeling med cirka 100 dagplejere. Du skal have pædagogisk uddannelse og praksiserfaring fra 0–6-års-området samt ledelseserfaring som dagtilbudsleder eller pædagogisk leder. Diplomuddannelse i ledelse og erfaring med økonomi og administration er påkrævet. Ansøgningsfrist: 18. maj 2026.

Daglig leder, institution stilling ved Aarhus Kommune - Viby J, Region Midtjylland

  • Viby J, Region Midtjylland
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 18. maj 2026
  • Oprettet: 21. april 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Daglig leder, institution

Har du udviklingsgejst, og vil du være ambassadør for den gode pædagogiske praksis i dagplejen?Vi søger dig, som med passion for og erfaring inden for dagplejeområdet vil gå forrest i at forme en ny organisering og samle, nytænke og udvikle dagplejen som et særligt pædagogisk tilbud.

Om dagplejen

I Aarhus Kommune passes børn i alderen 0-4 år af kommunale dagplejere, som hver har op til fire børn i deres eget hjem. Hidtil har dagplejerne været organiseret i lokale dagplejeafdelinger under de enkelte dagtilbud. Det betyder, at alle dagplejere har haft en dagtilbudsleder og en pædagogisk leder, og i flere afdelinger har der desuden været tilknyttet en dagplejepædagog.

For at styrke den faglige sparring og ledelse af dagplejen etableres der pr. 1. september en treårig prøvehandling, hvor de dagplejeafdelinger, der har ønsket at deltage, samles i én fælles dagplejeafdeling. Det betyder, at cirka 100 ud af i alt cirka 115 dagplejere i Aarhus Kommune fremadrettet bliver samlet i én organisatorisk enhed med dig som dagplejeleder.

Om stillingen

Som dagplejeleder får du ledelsesansvaret for tre pædagogiske ledere og et antal dagplejepædagoger, og sammen sætter I retningen og skaber en fælles kultur med plads til forskelligheder og udvikler den ny fælles dagplejeafdeling.

Dine primære opgaver vil være at:

  • Sætte den faglige retning for en fælles dagpleje på et strategisk niveau
  • Varetage personaleledelse og det overordnede personaleansvar samt rekruttering af pædagogiske ledere og dagplejepædagoger
  • Opbygge, implementere og forankre nye arbejdsgange
  • Understøtte høj faglig kvalitet og en ensartet praksis på tværs af den fælles dagpleje
  • Opbygge et tæt samarbejde med nærmeste Børn- og Ungechef og fællesfunktionerne i forvaltningen om drift og udvikling af dagplejen
  • Skabe et konstruktivt og stærkt samarbejde i ledelsesteamet
  • Etablere en velfungerende forældrebestyrelse og et tæt forældresamarbejde

Dine øvrige fokusområder vil være at:

  • Skabe rammerne for en pædagogisk praksis på et højt fagligt niveau i overensstemmelse med Dagtilbudsloven og Børn og Unges samt Aarhus Kommunes politikker
  • Sikre drift og udvikling gennem klare prioriteringer, tydelige mål og løbende kvalitetsopfølgning og at have det økonomiske ansvar, hvor du følger økonomiske og driftsmæssige data for at sikre størst mulig kvalitet
  • Lede dine ledere via systematisk sparring og opfølgning og udvikle lederteamet som et læringsfællesskab, hvor I sammen reflekterer, prioriterer og træffer beslutninger om drift og udvikling.

Om dig

  • Har noget på hjerte, lytter, inddrager og er relationelt stærk. En samlende og reflekteret leder, som kan skabe tillidsfulde relationer samt tryghed og følgeskab i forandringer
  • Kan levere tydelig og klar kommunikation med en anerkendende tilgang til dagplejere og forældre og som har modet til at nytænke og sætte en fælles faglig retning
  • Har strategisk indsigt og kan navigere i en politisk kontekst på et område, som har politisk bevågenhed
  • Har en udviklingsorienteret tilgang og en vision for dagplejen og som kan bygge nyt med afsæt i gode fælles erfaringer fra eksisterende praksis – med fagligheden og børnene for øje
  • Har en systematisk og struktureret tilgang og et godt organisatorisk blik i en kompleks lederrolle

Krav til stillingen

  • Du har en pædagogisk uddannelse og praksiserfaring fra 0–6-års-området.
  • Du har ledelseserfaring – enten som dagtilbudsleder (leder af ledere) eller som pædagogisk leder med potentiale og lyst til ledelse af ledere.
  • Du har en lederuddannelse, gerne en diplomuddannelse i ledelse.
  • Du har erfaring med økonomi og administration.

Læs mere

Hvis du vil vide mere

Løn og ansættelse

Vi håber, du kan starte den 1. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

I Børn og Unge sætter vi børnene i centrum

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Denne stilling er publiceret af Aarhus Kommune via jobnet.dk