Børnehaveklasseleder Svendborg - Fællesskab & inklusion
Tåsingeskolen afdeling Sundhøj søger en børnehaveklasseleder, der ser børns potentialer og har blik for fællesskabets betydning for trivsel. Du skal være uddannet pædagog med ambitioner for både elever og egen udvikling. Rollen indebærer at støtte børnene i personlig og social udvikling samt læring i tæt samarbejde med kolleger. Du skal være humørfyldt og værdsætte stærke fællesskaber. Ansøgningsfrist: 24. november 2026.
Pædagog stilling ved Svendborg Kommune, Region Syddanmark
- Svendborg, Region Syddanmark
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 18. november 2026
- Oprettet: 30. oktober 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Pædagog
Tror du på
Om Jobbet
Du vil indgå i et tæt samarbejde med skolens to øvrige børnehaveklasseledere samt de skolepædagoger, der er tilknyttet 0. årgang.
Vi ønsker en kollega, der
- er ambitiøs – både på elevers og egne vegne
- trives med at støtte børnene i deres personlige og sociale udvikling samt læring
- forstår værdien af stærke fællesskaber og er med til at understøtte dem
- er indstillet på et tæt samarbejde med kolleger i de professionelle læringsfællesskaber
- er humørfyldt og er med til at skabe god stemning blandt elever og kolleger
Om os
Svendborg Kommune har igangsat en spændende skoleudvikling om mangfoldige læringsmiljøer. Vores ambition er at blive en almenpædagogisk og -didaktisk stærkere skole til glæde for elever, forældre og medarbejdere, og som ansat bliver du en vigtig del af denne udvikling.
Se mere detaljerede oplysninger om skolen på www.taasingeskolen.dk
Vores kommende kollega bliver mødt af glade børn og skønne kolleger med højt humør og stort engagement, og en skole som vægter tillid, retfærdighed og samarbejde. Vi tilbyder et introforløb, og vi står i øvrigt på hovedet for at give vores nye kollega en god opstart, så energien kan frigives til at levere kerneydelsen.
Om Svendborg Kommune
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Løn og ansættelse
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 47.618 kr. og 57.327 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk afdeling i samarbejde med direktøren for Børn og Unge i Svendborg Kommune.
Ansøgningsfrist
den 24.11.26 fra kl. 13.00.
Husk ved fremsendelse af ansøgning at vedhæfte eksamensbevis, referencer, udtalelser og andre relevante bilag.
Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!
Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk
