Børnehaveklasseleder Hedehusene - Projektbaseret læring
Læringshuset søger en børnehaveklasseleder til indskolingen, der brænder for projektbaseret læring og kan arbejde med en mangfoldig børnegruppe. Du skal være fagligt og relationelt dygtig, have lyst til at udvikle undervisningen i fællesskab og arbejde med motiverende, legende tilgange. Du bliver del af et kollegialt fællesskab med mentor, tæt ledelse og regelmæssige samtaler. Ansøgningsfristen er 15. maj 2026.
Pædagog stilling ved Høje-Taastrup Kommune - Hedehusene, Region Hovedstaden
- Hedehusene, Region Hovedstaden
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 15. maj 2026
- Oprettet: 27. april 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Pædagog
Læringshuset vokser og udvider med flere spor fra det kommende skoleår, og vi søger derfor en fagligt og relationelt dygtig børnehaveklasseleder, der vil projektbaseret læring og har lyst til at udvikle skolen sammen med os og vores elever.
Om stillingen
Vi arbejder tæt sammen om hverdagen
Vi har fokus på, at du ikke står alene, men bliver en del af fællesskabet fra start. Du får en mentor blandt dine kolleger, du får ledelse tæt på i hverdagen, og i den første tid har du jævnligt samtaler med din leder, så du kommer godt ind i arbejdet.
Indskolingen og Læringshuset
Læringshusets fysiske rammer understøtter moderne læringsformer, og der er samtidig stor frihed til at tænke nyt og udvikle undervisningen i fællesskab. Vores læringsmiljøer er indrettet til at give eleverne gode muligheder for undersøgende og kreativt arbejde.
Vil du opleve det i praksis, så kom forbi vores Åbent Hus – læs mere nederst.
Vi søger en kollega, som
- har lyst til at arbejde med en motiverende, legende, projektbaseret tilgang til undervisning
- har lyst til at arbejde med en mangfoldig børnegruppe
Kom og mød os
Har du ikke mulighed for at deltage, er du velkommen til at sende en sms til viceskoleleder Sencan Altintas på 24595674 – så ringer hun dig op.
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfristen er 15. maj 2026.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Denne stilling er publiceret af Høje-Taastrup Kommune via jobnet.dk

