Autismespecialist Aalborg - Recoveryorienteret ledelse

Job og Social – Aalborg Kommune

Om Botilbuddet HSV

stærkt og bevidst værdigrundlag

• tillid er en grundpræmis – vi tager udgangspunkt i, at alle gør deres bedste
• transparens og tydelighed skaber tryghed og følgeskab
• ansvar uddelegeres med respekt for faglighed og mulighed for udvikling
• relationer, ordentlighed og gensidig respekt er fundamentet for samarbejdet

personlige ledelsesgrundlag.

• Være nærværende, tydelig og tillidsskabende leder i hverdagen.
• Skabe følgeskab gennem dialog, inddragelse og klare forventninger.
• Arbejde systematisk med trivsel, arbejdsmiljø og psykologisk tryghed.
• Medvirke til arbejdstilrettelæggelse og målrettet kompetenceudvikling.

Faglig ledelse

• Sikre, at indsatsen lever op til gældende lovgivning, kvalitetsstandarder og kommunale retningslinjer.
• Understøtte borgerforløb, der tager afsæt i §107, recoveryorienteret rehabilitering og borgerens egne mål.
• Fastholde og videreudvikle TEACCH og LA2 som pædagogisk grundlag.
• Understøtte et respektfuldt og kvalificeret samarbejde med pårørende, værger og samarbejdspartnere.

Administrativ og driftsmæssig ledelse

• Medvirke til ansvarlig ressourceanvendelse inden for den økonomiske ramme.
• Sikre velfungerende administrative arbejdsgange.
• Understøtte, at arbejdet udføres i overensstemmelse med gældende regler og procedurer.

Strategi og udvikling

• Omsætte kommunale og centerfælles strategier til praksis i botilbuddet.
• Bidrage til udviklingen af ledelsesfeltet og centret som helhed.
• Medvirke til at formidle den faglige og strategiske retning – både internt og eksternt.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Helt grundlæggende kan beskrive dig selv som et ordentligt menneske!
• Kender og kan navigere i dine menneskelige værdier.
• Er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har anden relevant socialfaglig baggrund.
• Har erfaring med – eller tydeligt potentiale for – ledelse.
• Trives i en tillidsbaseret og inddragende ledelseskultur, hvor tydelighed og krav går hånd i hånd med relationel varme.
• Har interesse for eller erfaring med at arbejde indenfor det specialiseret døgnområde.
• Er refleksiv, handlekraftig og kan stå fast, når det er nødvendigt.
• Har lyst til at være en del af et ledelsesteam, hvor man både støtter hinanden og udfordrer hinanden fagligt.

Vi tilbyder

• En meningsfuld lederstilling i et højt specialiseret autismetilbud.
• Et tæt, tillidsfuldt og værdibåret samarbejde med tilbudsleder og de øvrige ass. ledere i ledelsesfeltet.
• En engageret medarbejdergruppe med høj faglighed.
• Et stærkt lederfællesskab i Center for Socialpsykiatri og Autisme.
• Gode muligheder for både faglig og ledelsesmæssig udvikling.

Ansættelsesproces

Vil du vide mere? 

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder Thomas P. Sørensen, 25 19 70 56

Løn og ansættelsesvilkår 

Stillingen besættes efter gældende overenskomst, og der indhentes straffeattest før ansættelse.

Send ansøgning

Denne stilling er publiceret af www.aalborg.dk via jobnet.dk