Arbejdsmarkedsrådgiver Ebeltoft - Virksomhedskontakt

Syddjurs Kommune søger en arbejdsmarkedsrådgiver til Center for Virksomhedsservice og Dagpenge, der kan varetage både borgernære og virksomhedsrettede opgaver. Du skal afholde jobsamtaler, formidle jobs, opsøge virksomheder og udvikle strategiske samarbejder. Relevant erfaring inden for beskæftigelsesområdet er en fordel. Du skal være udadvendt, struktureret og kunne arbejde både selvstændigt og i team. Stillingen er 30-37 timer ugentligt. Ansøgningsfrist: 24. maj 2026.

Sagsbehandler, kommunal stilling ved Syddjurs Kommune - Ebeltoft, Region Midtjylland

  • Ebeltoft, Region Midtjylland
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 24. maj 2026
  • Oprettet: 5. maj 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Sagsbehandler, kommunal

For at styrke indsatsen i Center for Virksomhedsservice og Dagpenge i Syddjurs Kommune, søger vi en medarbejder, der både kan varetage opgaver som arbejdsmarkedsrådgiver og løse virksomhedsrettede opgaver, og som brænder for arbejdet med borgere og virksomheder i samspil med øvrige kolleger.

Det afgørende er et godt match – både fagligt og menneskeligt.

Opgaven

arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver vil for nuværende være en kombination af følgende:

  • Afholde individuelle, coachende og motiverende jobsamtaler med borgerne på dagpenge og iværksætte beskæftigelsesrettede indsatser
  • Samarbejde med a-kasser, herunder holde fællessamtaler
  • Understøtte borgerne i deres håb, ønsker og drømme i processen om mål og delmål med henblik på at komme i job
  • Gennem tæt dialog formidle jobs til borgerne og være med til at sikre det rette match imellem borger og virksomhed
  • Opsøgende virksomhedskontakt, herunder planlægge og aflægge virksomhedsbesøg, hvor det primære fokus er at understøtte virksomhedernes behov for arbejdskraft og professionelt tilbyde rekrutteringsservice indenfor vores samlede serviceportefølje
  • Udvikle, styrke og fastholde det gode samarbejde med virksomheder, herunder at indgå nye og vedligeholde eksisterende strategiske samarbejder
  • Understøtte borgerne og virksomhederne i brugen af det digitale jobsøgningsunivers Candeno
  • Overvåge, analysere og formidle viden om arbejdsmarkedet og virksomheders behov for arbejdskraft i organisationen
  • Løse administrative opgaver, primært i fagsystemet Fasit i både borger og virksomhedsmodulet
  • Samarbejde på tværs – i og udenfor organisationen – herunder med vores Erhvervsenhed, der har erhvervsfremme og udvikling som omdrejningspunkt samt interne tilbud og andre borgerrettede aktiviteter

Faglige og personlige kompetencer

Vi forventer af vores nye kollega, at du:

  • Har relevant uddannelse eller erfaring. Det er ikke en forudsætning, at du er uddannet indenfor området, men kendskab til beskæftigelsesområdet, arbejdsmarkedet samt relevant lovgivning er en fordel
  • Brænder for at understøtte ledige til jobs og erhvervslivet i at få arbejdskraft
  • Kan arbejde ud fra en helhedsorienteret og socialfaglig tilgang med en tro på borgeren
  • Er udadvendt og god til at skabe relationer med virksomheder og pleje dit netværk
  • Kan arbejde selvstændigt, men er også i stand til at være teamplayer i en dynamisk organisation
  • Kan navigere i tværfagligt samarbejde og koordinering med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere
  • Er kommunikativt stærk, empatisk og har en anerkendende tilgang
  • Kan arbejde struktureret og med en høj datadisciplin med administrative opgaver
  • Bidrager med stort engagement og god energi
  • Er målrettet, resultatorienteret og kan tage ansvar

Derfor er det også en fordel, at du:

  • Har erfaring med dagpengeområdet
  • Har erfaring med opsøgende kontakt til erhvervslivet i en konsulterende rolle
  • Har bil til rådighed og er indstillet på at anvende den i arbejdsmæssig sammenhæng.

Du kan også benytte kommunens biler i arbejdsmæssig sammenhæng.

Afhængig af udviklingen på området, kan der opstå behov for justeringer af opgaveporteføljen – det skal du være indstillet på.

Stillingen er på 30-37 timer om ugen.

Vi tilbyder

Hvem er vi?

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 23.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.

Samtaler

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Denne stilling er publiceret af Syddjurs Kommune via jobnet.dk