AI-Governance Leder - KU København K - Strategisk

Rektoratet på Københavns Universitet søger en viceprorektor for AI med forventet tiltrædelse 1. september 2026.

Stillingen

Stillingen er en midlertidig deltidsstilling som viceprorektor for AI. Viceprorektor refererer til rektor og er ansvarlig for at drive KUs strategiske arbejde med omstilling af universitetet til en uddannelses- og forskningsverden med AI. Viceprorektor leder et lille fagligt team, har ansvaret for at udvikle KUs governance-model for AI, hjælper med at implementere KUs kommende AI-missioner ind i eksisterende governancestrukturer og forbereder KUs investeringsplan inden for AI. Arbejdet sker i tæt samarbejde med vicedirektør for IT samt med universitetsledelsen og øvrige ledelsesorganer, råd og udvalg. Viceprorektor vil undertiden også skulle repræsentere KU i nationale og internationale konferencer og fora fokuseret på AI på universiteter.

Vi forventer

• at du er anerkendt forsker på højt internationalt niveau ansat på KU;
• at du har erfaring med forskning inden for AI og data science, forskning i anvendelse af AI og data science inden for andre discipliner og/eller forskning inden for brug af AI og data science i samfundet. Hertil gerne erfaring med det bredere forsknings-økosystem og med kursus- og uddannelsesudvikling på universitetsniveau. Det vil desuden være et plus, hvis du har erfaring med brug af AI i administrative processer;
• at du har erfaring med ledelse af forskningsprojekter og /eller forskningscentre med fokus på AI, data science e.l. og anvendelse heraf, herunder ledelse af teknisk-administrativt personale i sådanne projekter og centre, meget gerne med særlig erfaring for at lede tværfaglige samarbejder, der involverer AI og data science;
• at du har brede og dybe strategiske kompetencer inden for forskning og uddannelse helt generelt og særligt inden for brug (og ikke-brug) af AI inden for forskning og uddannelse, samt at du kan arbejde både agilt og navigere i større processer på tværs af universitetet
• at du har gode samarbejdsevner på tværs af universitetets administrative og akademiske arbejdsområder og samarbejdsstrengen, erfaring med personaleledelse, et stærkt netværk omkring AI inden og uden for universitetssektoren, og at du forstår at opnå succes gennem andre.

Løn og ansættelsesforhold

Viceprorektoren ansættes i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC som chefkonsulent med ledelsesansvar for en tre-årig periode med en ansættelsesgrad på 60%. Der sigtes mod ansættelse pr. 1. september 2026. Endelige løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter forhandling.

Når du skal tilknyttes Københavns Universitet, eller på anden måde have adgang til Københavns Universitets forskning, kan det være påkrævet at gennemgå en baggrundsscreening. Formålet er at værne om Københavns Universitets sikkerhed og forskningsintegritet.

Din ansøgning

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket “SØG STILLINGEN” nederst i opslaget) senest mandag d. 15. juli 2026.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i de efterfølgende uger.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål

Spørgsmål til stillingen kan rettes til rektor David Dreyer Lassen, tlf. 3532 4412 eller universitetsdirektør Søren Munk Skydsgaard, tlf. 3532 0771.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. Du kan læse mere her

Denne stilling er publiceret af KU – FA – Kbh K via jobnet.dk