Aftenvagt Sygepleje Nykøbing Sj - Ledelse

Vil du lede dér, hvor faglighed, drift og relationer skal gå hånd i hånd?

Vi søger en sundhedsfagligt uddannet teamleder med erfaring fra hjemme- og sygeplejen, som vil stå i spidsen for vores aftenvagt i NORD.

Vi har gennemført en omorganisering af Hjemme- og Sygeplejen, hvor vi har samlet og tydeliggjort ledelsesansvaret. Som en del af den nye organisering får aftenvagten nu sin egen teamleder.

Det gør vi, fordi aftenvagten er en væsentlig del af vores samlede drift og borgernes forløb – og fordi vi ønsker tydelig og nærværende ledelse tættere på medarbejderne og den daglige praksis.

Aftenvagten består af cirka 40 medarbejdere – sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte medarbejdere – som hver aften løser både komplekse sundhedsfaglige og plejemæssige opgaver hos borgere i hele distriktet.

Det kræver stærk faglighed, gode beslutninger og tæt samarbejde.

Og det kræver en leder, der er til stede, sætter retning og kan samle mennesker om den fælles opgave. Borgerens forløb stopper ikke, når dagvagten går hjem.

Som teamleder får du en central rolle i at sikre den røde tråd på tværs af døgnet. Aftaler, faglige observationer, dokumentation og indsatser skal hænge sammen, så borgeren oplever en tryg, ensartet og fagligt kvalificeret indsats.

Du skal stå tydeligt i ledelsen af aftenvagten og samtidig være brobygger til dagvagten, sygeplejen og den øvrige organisation.

Du får ansvar for medarbejdere, faglig kvalitet, drift og økonomi og skal kunne balancere dem i en hverdag, hvor situationen hurtigt kan ændre sig.

Du skal blandt andet:

• sætte en tydelig faglig retning og følge op på den
• sikre høj sundhedsfaglig kvalitet og patientsikkerhed
• skabe gode overgange og samarbejde mellem dag- og aftenvagt
• udvikle en kultur med ansvar, faglig refleksion og fælles løsninger
• sikre ensartede arbejdsgange og dokumentation, der understøtter praksis
• have blik for kompetencerne i teamet og bruge dem rigtigt
• arbejde aktivt med stabil drift, bemanding og ressourceanvendelse
• omsætte helhedsplejen og Ældrelovens intentioner til konkret praksis.

Hvem er du?

Du kender kompleksiteten i at levere pleje og behandling i borgerens eget hjem og kan navigere i krydsfeltet mellem sundhedsfaglig kvalitet, medarbejdere, drift og økonomi. Ledelseserfaring er en fordel, men det afgørende er, at du har lyst og evne til at tage ledelsesansvaret på dig.

Vi leder efter dig, der:

Sætter retning

Er tæt på praksis

Skaber følgeskab

Har et stærkt fagligt blik

Ser helheden

Følger tingene til dørs

Ledelse af aftenvagten kræver tilstedeværelse i aftenvagten Du kan ikke lede aftenvagten alene fra et kontor i dagtimerne. Derfor forventer vi, at en del af din arbejdstid ligger sammen med dine medarbejdere om eftermiddagen og aftenen. Din arbejdstid vil være en kombination af dag-, eftermiddags- og aftentimer. Du får stor frihed til at tilrettelægge den efter opgaven, men vi forventer samtidig fleksibilitet og et reelt ledelsesnærvær i aftenvagten. Stillingen er uden højeste tjenestetid med udgangspunkt i 37 timer.

Du skal også deltage i ledermøder, tværgående samarbejde og udviklingsopgaver i dagtimerne.

Du bliver en del af et fælles ledelseshold

Hos os skal du ikke kun lykkes med dit eget område. ”Vi skal lykkes sammen – og borgeren skal kunne mærke det”

Det praktiske:

Samtaler: 1. Samtale; 25. september og 2. Samtale; 29. september 2026

Stillingen er betinget af et gyldig kørekort og en godkendt straffeattest. Du kan allerede nu læse nærmere startløn og lokal løn i Odsherred Kommune på vores hjemmeside HER.

suaha@odsherred.dk

Denne stilling er publiceret af Odsherred Kommune via jobnet.dk