Forskningsassistent, sundhedsvidenskab - 4 ledige stillinger

Midt- og Vestsjællands Hospital søger en medarbejder til en 2-årig stilling som forsknings- og implementeringsmedarbejder i PROgrez. Du skal kombinere kvalitativ forskning med praktisk implementering, hvor du bliver bindeled mellem forskning, sygehuse, kommuner og almen praksis. Opgaverne omfatter projektkoordinering, rekruttering til undersøgelser, opbygning af samarbejdsrelationer og vidensdeling. Du har erfaring med kvalitative interviews, kan arbejde struktureret og selvstændigt, og trives i tværsektorielt samarbejde. Relevant kandidatuddannelse og sundhedsfaglig baggrund er ønsket. Ansøgningsfrist: 16. august 2026.

Odense Universitetshospital søger en forskningsassistent til eliteforskningscenteret CITCO på fuld tid i 24 måneder fra 1. august 2026. Du arbejder med molekylærbiologiske teknikker, celledyrkning og udvikling af dyremodeller samt CAR T-celler mod hæmatologiske cancerformer. Kandidatgrad inden for molekylær biomedicin, erfaring med dyremodeller og lentiviral transduktion af T-celler forudsættes. Engelsk i skrift og tale samt teamsamarbejde er vigtig. Ansøgningsfrist: 17. juni 2026.

Region Sjælland søger en forskningsstøttemedarbejder til Onkologisk afdeling og Palliativ Enhed på Sjællands Universitetshospital i Nykøbing F. Kandidaten skal have sygeplejerskeuddannelse og forskeruddannelse eller ph.d. samt erfaring med udviklings- og forskningsunderstøttelse. Rollen omfatter at styrke forskningskapaciteten blandt sundhedsprofessionelle, yde personlig rådgivning om metode og finansiering, samt gennemføre egen forskning inden for personcentreret behandling. Ansøgningsfrist: 22. juni 2026.

Psykiatrisk center søger en psykolog med PhD til forskerposition inden for spiseforstyrrelser. Kandidaten skal have erfaring med kliniske vurderinger og interesse for klinisk forskning. Centrale opgaver omfatter projektledelse, patientrekruttering, dataanalyse og vejledning af yngre kolleger. Dansk på C1-niveau er påkrævet. Ansøgningsfrist: 15. juni 2026.