Ledige Stillinger ERHR Rekruttering – 2 aktive jobopslag

Vi søger en HR & Business Manager til Sønderby Legal, der kan udvikle mennesker og drive forretningsmæssige resultater på tværs af tre kontorer. Du skal have solid erfaring med HR-management, medarbejderudvikling og administration. Rollen kombinerer relationsorienteret arbejde med operationel handlekraft – du bliver sparringspartner for medarbejdere og partnere, ansvarlig for trivsel, kultur og performance. Du har ledelsesansvar for to administrative medarbejdere og arbejder struktureret med forventningsafstemning, opfølgning og udvikling. Dagligt arbejdssted er Randers.

Vi søger en Salgschef til at drive kommerciel udvikling inden for imprægnering af murværk og beton. Du skal have byggefaglig baggrund og erfaring med salg og forretningsudvikling. Din opgave bliver at øge efterspørgsel, identificere nye kunder og sikre større markedsandele. Du skal møde kunder med faglig tyngde, kvalificere løsninger og arbejde for at få imprægnering tænkt ind tidligere i projekter. Initiativ, fremdrift og kommercielt blik er afgørende. Ansøgningsfrist: hurtigst muligt.