Vuggestuepædagog Jerslev - Inkluderende praksis

VIL DU VÆRE MED TIL AT SÆTTE DIT PRÆG PÅ EN INSTITUTION I RIVENDE UDVIKLING? – VI SØGER EN ERFAREN PÆDAGOG I VORES VUGGESTUE, SOM VIL NETOP DET!

I Børnehuset Troldebo søger vi en pædagog til ansættelse pr. 1. august eller hurtigst muligt derefter i en 37 timers stilling. Du vil være medskaber af en udviklende børnekultur og håber at du har lyst til at videreudvikle på den pædagogiske praksis.

Børnehuset Troldebo er et integreret børnehus med 12 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi er et børnehus som rummer ressourcepladser for børn i en særligt udsat position og arbejder derfor med en inkluderende praksis.

Vi ligger i dejlige naturskønne omgivelser, med by og skov som vores naboer. Forældresamarbejdet vægtes højt og vi ser forældrene som aktive medspillere, for at skabe den bedste udvikling hos børnene. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang og ønsker at skabe en tryg, understøttende og udviklende hverdag for alle vores børn. Vi arbejder med en tydelig struktur i hverdagen for at sikre genkendelighed for børnene. Hos os ser vi det, som et fælles ansvar at sikre, at alle børn trives, udvikles, dannes og er en del af det store børnefællesskab.

Vi er en nyere personalegruppe, som alle har et ønske om at bidrage til vores fagprofessionelle fællesskab. En ny kollega skal have lyst til at bidrage med viden, godt humør og samarbejdsvillighed. Sammen lykkes vi til at skabe det bedste børnehus for vores børn.

Vi søger en erfaren pædagog som brænder for det praksisnære pædagogiske arbejde i vuggestuen og ønsker at være med til at skabe stærke børnefællesskaber. Du skal kunne arbejde systematisk og reflekterende, og have fokus på at skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor både børn og voksne trives.

Derudover ser vi gerne, at du:

• Er uddannet pædagog med erfaring fra 0-3 år området.
• Har stærke relationelle kompetencer og evnen til at samarbejde med mange forskellige mennesker og fagligheder, samt tværprofessionelt.
• Er i stand til at arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper.
• Har et ressourceorienteret børnesyn, hvor du ser potentiel i hvert barn og arbejder målrettet på at udvikle det.
• Trives med en stor grad af selvstændighed og kan planlægge dit arbejde og dine opgaver effektivt.
• Tør stå forrest og tage ansvar, når opgaven kalder på det.

Vi er en del af dagtilbudsområde Sydøst i Kalundborg kommune, hvor vi har et tæt samarbejde med de øvrige børnehuse. I området arbejder vi sammen om at sikre kvaliteten af arbejdet med børn i dagtilbud efter Kalundborg kommunes retningslinjer og den styrkede læreplan.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med BUPL.

Hvis du vil vide mere

Skulle du have spørgsmål til ovenstående eller ønsker at høre mere, skal du være velkommen til at kontakte pædagogisk afdelingsleder Cecilie Lous på tlf. 40157430.

Tag også gerne et kig på vores hjemmeside Børnehuset Troldebo

Ansøgning

Ansøgning, cv, uddannelsesbevis samt andre relevante bilag bedes fremsendes via nedenstående links.

Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

———-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Denne stilling er publiceret af Kalundborg Kommune via jobnet.dk