Vuggestue Pædagog & Assistent Tølløse - ICDP-fokus
Undløse Børnehus søger pædagog og pædagogisk assistent til vuggestuen med 37 timer ugentligt fra 1. november 2026. Du skal være struktureret, samarbejdsdygtig og arbejde med handleplaner og udviklingsprofiler. Børneperspektivet og inklusion er centrale. Ansøgningsfrist: 24. september 2026.
Pædagog stilling ved Holbæk Kommune - Tølløse, Region Sjælland
- Tølløse, Region Sjælland
- Fuldtid
- Ordinaert
- 2 ledige stillinger
- Ansøgningsfrist: 24. september 2026
- Oprettet: 8. september 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Pædagog
Vi er en del af Område Kildedam og er beliggende i Undløse. Vi er et integreret børnehus med ca. 80 børn i alderen 0-5 år. Vi ligger tæt på skole, hal og boldbaner, som vi flittigt samarbejder med, og bruger i vores hverdag.
I Undløse Børnehus tager vi udgangspunkt i det enkelte barns læring og udvikling hele dagen. Gennem vores arbejde med “Alle Med”, inklusion, ICDP og “De styrkede læreplaner” bestræber vi os på hver dag, at møde barnet i øjenhøjde og understøtte barnets udvikling og trivsel. Vi arbejder fokuseret med vores læringsmiljøer, for at skabe de optimale læringsrum, på baggrund af evalueringer og refleksioner med børneperspektivet i højsæde. Vores filosofi er, at alle børn gør det bedste de kan, ud fra de betingelser de har.
Du skal være indstillet på, at vi er et stort fælles børnehus. I fællesskab arbejder vi på at skabe en tryg og god hverdag for alle vores børn med fokus på børnefællesskaber, leg, læring, og en god trivsel blandt børnene.
Du kan forvente
- En evig summen af høj faglighed blandt kollegaer med mange forskellige kompetencer, og hvor alle har en ICDP-uddannelse.
- En imødekommende, engageret og velfungerende personalegruppe.
- At arbejde i en stabil personalegruppe, hvor vi alle hjælper på tværs af huset, hvis der er behov for dette
- Et fokuseret arbejde med læringsmiljøer, hvor børnene er med-skabere til nye læringsmiljøer.
- En spændende hverdag med kendte rutiner og spontane indslag.
- At arbejde med udmøntningen af “Den styrkede læreplan”
- En personalegruppe, der dagligt arbejder for at skabe de optimale rammer for læring og trivsel, og hvor der ikke bliver råbt ad børnene
Vi forventer, at du:
- Kan være medskaber af overblik, arbejde struktureret og organisere lege og læringsmiljøer for alle børn.
- Kan samarbejde omkring hverdagens praksis og rutiner, med dine kollegaer og bidrage til at udvikle læringsmiljøet.
- Er med til at skabe en tryg hverdag ved at være en anerkende, omsorgsfuld og nærværende voksen.
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.
- Tør tænke anderledes og arbejder med fokus på læring hele dagen,
- Har vilje til at udvikle og reflektere over din faglighed og praksis i samarbejde med dine kollegaer.
- Har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer.
- Er bekendt med at arbejde med handleplaner, samarbejdsskemaer og udviklingsprofiler m.m.
- Ser inklusion som en selvfølgelighed.
- Er åben overfor kompetenceudvikling.
- Er stabil, loyal, initiativrig og god til samarbejde.
- Er omstillingsparat og har mulighed for at deltage i diverse møder – også om aftenen.
Vi glæder os til at byde dig velkommen i vores børnehus
Du er velkommen til at ringe/skrive til pædagogisk leder Pia Toftegaard Olsen på mobil 72364975 mail piol@holb.dk for yderlige information.
Lønforhold: Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er torsdag den 24. september 2026
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere – både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen – uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Denne stilling er publiceret af Holbæk Kommune via jobnet.dk

