Vi mangler en SSA i dagvagt, der kan lide en hverdag med høj faglighed og er frisk på at arbejde i en sektion i udvikling

Vi er en flok dygtige SOSU-assistenter, som mangler en kollega pr. 01.04.26, eller snarest derefter. Stillingen er en fast dagvagtsstilling på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt muligt imødekomme dine ønsker til timetal. Vi arbejder hver 2. weekend.

Vi har mange spændende sygeplejefaglige opgaver, og vi arbejder både med faglig og personlig udvikling. Som SOSU-assistent arbejder vi tæt sammen med de to teams i sektionen og vores sygeplejersker.

I sektion Ørkild har vi den indstilling, at vi arbejder professionelt i et fællesskab, hvor vi sammen skal løse en faglig opgave med højst mulig kvalitet. Vi er bevidste om at vi er ansat til to ting: faglighed og samarbejde. Vi arbejder i faste teams og er i gang fuld gang med arbejdet omkring den nye ældrelov, hvor der er hovedfokus på faglighed/borgerperspektivet og samarbejde.

Vi holder dagligt møder vedr. tidlig opsporing, og hver uge holder vi teamsmøde, hvor vi arbejder med personcentret omsorg omkring borgere og os selv. Vi er en hjemmeplejegruppe i stor udvikling, hvor der er plads til gode grin og forskellighed.

Hos os får du:

• et meningsfuldt arbejde, hvor vores hovedfokus er borgeren
• et selvstændigt arbejde med ansvar og faglige udfordringer
• en sektion, hvor vi arbejder med både faglig og personlig udvikling
• stort fokus på tværfagligt samarbejde
• tæt samarbejde med kompetente og erfarne kollegaer
• mange forskellige sygeplejefaglige opgaver
• gode kolleger, som har fokus på arbejdsmiljøet
• frihed under ansvar

Vi mangler en medarbejder der:

• er stabil, loyal og er engageret i sit arbejde
• har stærke samarbejdsevner
• har lyst til faglige udfordringer og læring
• trives i en hektisk hverdag og har et godt overblik
• bidrager til god trivsel og godt arbejdsmiljø
• har kørekort

Ældreområdet – faglig kernefortælling

Om Svendborg Kommune

Ansøgningsfrist: 20.03.26

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. For stillinger i Social, Sundhed og beskæftigelse skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen. For yderligere information er du velkommen til at kontakte: Sektionsleder Sonnie Løvenholdt 2488 6870 eller Ass. leder Marianne Philip 2488 6880. Vi glæder os til at høre fra dig, der ønsker et job med mening.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk