Vandløbslov Sagsbehandler Tønder - Regulativrevision

Vil du være med til at sikre en professionel forvaltning af Tønder Kommunes vandløb? Vi er én af de kommuner i Danmark med flest kilometer offentlige vandløb – og vi søger en fagligt stærk og samarbejdsorienteret kollega, der vil arbejde med regulativrevision og øvrige vandløbsopgaver i myndighedsafdelingen under Teknik & Miljø.

Hvad skal du arbejde med?

Du bliver en del af vores vandløbsgruppe, hvor du får en central rolle i arbejdet med regulativer og sagsbehandling af kommunens vandløb. Opgaverne er tydelige og veldefinerede, og du vil få grundig oplæring af erfarne kolleger. Vi har et godt samarbejde på tværs med vores vandløbsdrift og projekt afdeling, hvor vi udarbejder myndighedsopgaverne.

Dine opgaver vil blandt andet bestå af

• regulativrevision som en hovedopgave
• udarbejdelse af afgørelser efter vandløbsloven
• dialog med borgere, lodsejere og kolleger
• tværgående samarbejde med kolleger i både myndighed, drift og projektområder.

Vi søger dig, der

• er stærk i skriftlig formidling
• har erfaring med sagsbehandling i henhold til vandløbsloven – eller stærke forudsætninger for hurtigt at tilegne dig viden om det
• kommunikerer professionelt og imødekommende
• arbejder systematisk og med høj faglig kvalitet
• har erfaring fra en offentlig eller statslig styret organisation
• har en relevant uddannelse, for eksempel agronom, biolog, miljøtekniker, landinspektør, ingeniør eller lignende.

Vi forventer ikke, at du kan løfte alle opgaver fra dag ét. Men du skal have forudsætningerne og lysten til at lære områderne at kende enten fra din uddannelse eller via erfaring fra andre ansættelser. Du kommer ikke til at stå alene, og vil blive grundigt oplært fra vores erfarne vandløbsmedarbejdere.

Hvem er vi?

Myndighedsafdelingen under Teknik & Miljø består af 40 dedikerede kolleger, der arbejder med blandt andet veje, vandløb, byggeri, miljø, natur, spildevand, grundvand, landbrug, virksomheder, affald osv. Vi har et stærkt fællesskab, kollegamotion og en uformel tone samt stor fokus på faglig sparring, videndeling og trivsel i hverdagen. Hos os får du fleksibilitet og mulighed for at præge både opgaver og udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge med mulighed for hjemmearbejdsdage på sigt. Løn fastsættes efter kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Tidsplan for ansættelsen

Ansøgningsfristen er den 24. april 2026. Den 27. april 2026 træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvem der indkaldes til samtale. Du får besked samme dag, hvis du er en af de udvalgte ansøgere.

Vi afvikler samtaler den 28. april 2026 tidsrummet kl. 8 – 16 på Tønder Rådhus, Wegners Plads 2, 6270 Tønder.

Grundet den stramme tidsplan, bedes ansøger være klar til en samtale den 28. april 2026. Hvis man kommer til samtale den 28. april 2026, får ansøger også besked samme dag om jobbet.

Vi vil gerne have stillingen besat pr. 1. juni 2026.

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte nedenstående ansættelsesudvalg

• Søren Rode Warming, afdelingsleder på telefon +45 23 66 27 14
• Emil Eg Møller, miljømedarbejder på telefon +45 20 45 46 74
• Lise-Lotte Pedersen, miljømedarbejder på telefon +45 20 34 99 50

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Tønder Kommune betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle, uanset personlig baggrund og erfaring, til at søge stillingen, så nyuddannede er også meget velkomne til at søge stillingen.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Denne stilling er publiceret af Tønder Kommune via jobnet.dk