Urogynækolog-sygeplejerske Herning - Region Midtjylland

Region Midtjylland søger en sygeplejerske eller jordemoder til det urogynækologiske team på Klinik for Kvindesygdomme. Du vil varetage selvstændige opgaver inden for urogynækologi, herunder ringbehandling ved nedsynkning, RIK-oplæring og vejledning af kvinder med vandladningsproblemer. Stillingen omfatter 37 timer ugentligt fra 1. december 2026. Du får struktureret introduktion med mentor og løbende udvikling af kompetencer. Faglig dygtigbed, erfaring med gynækologi og evne til at arbejde både selvstændigt og i team er vigtig. Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026.

Sygeplejerske stilling ved Region Midtjylland - Herning, Region Midtjylland

  • Herning, Region Midtjylland
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026
  • Oprettet: 30. september 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Sygeplejerske

Har du lyst til at blive en del af vores urogynækologiske team i et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet, teamsamarbejde, udvikling og forskning?

Vi kan tilbyde en fast stilling som sygeplejerske/jordemoder på 37 timer/ugen pr. 1. december 2026.

Faglig og organisatorisk profil

  • Kvindesygdomme og Fødsler består af Klinik for Kvindesygdomme, Føde- og Barselsafsnit, Klinik for Gravide, Akut Klinik for Gravide, Jordemoderklinikker samt Familieambulatoriet.
  • Vi har et berigende og vigtigt samarbejde med Urinvejskirurgisk Sengeafsnit, hvor vi har vores to gynækologiske senge.
  • Vi har et stærkt forskningsmiljø som universitetsklinik med vores professor i spidsen.
  • NIDO er hospitalets forskningsenhed, som danner rammen om et stærkt forskningsmiljø.
  • Vi er et hospital placeret i naturskønne omgivelser med mulighed for en dejlig gåtur rundt om Gødstrup Sø.

Klinik for Kvindesygdomme

Vi er ni sygeplejersker, inkl. en koordinator. Ud over at være en del af forløbene for almene gynækologiske patienter samt akutklinikken indgår vi alle i forskellige faglige teams – herunder urogynækologi, almen gynækologi, vulvalidelser, endokrinologi, dysplasi, endometriose, tidlig graviditet og minihysteroskopi.

urogynækologiske team

I klinikken varetager vi en række selvstændige funktioner. Det kan eksempelvis være ringbehandling ved nedsynkning af underlivsorganer, oplæring i RIK og vejledning af patienter med vandladningsproblemer, ligesom vi varetager en række andre selvstændige funktioner på tværs af klinikken.

Vi har et meget tæt og berigende samarbejde med vores læger og med de øvrige faggrupper omkring patientforløbene.

Det er vigtigt for os, at vores patienter oplever høj kvalitet og sammenhæng i deres forløb, og at pleje og behandling tager udgangspunkt i den enkelte kvindes ønsker, behov og muligheder.

Hvem er vi?

Vi har i afdelingen en uformel tone på tværs af ledelseslag og faggrupper, og vi elsker et godt grin.

Vi har masser af gode idéer, som vi skaber sammen, og som vi tør prøve af. Derfor har vi brug for alle medarbejderes idéer og bidrag.

Vi er en blandet gruppe af nye og erfarne sygeplejersker, som elsker at diskutere fag og patientforløb med hinanden på tværs af faggrupper. Vi har masser af kollegial sparring, som foregår både mono- og tværfagligt – uanset anciennitet.

Vi lægger vægt på, at du både kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af teamet. Hos os hjælper vi hinanden, deler vores viden og har fokus på, at vi sammen skaber gode og trygge patientforløb.

Dine arbejdsopgaver som sygeplejerske/jordemoder vil bl.a. være:

  • Indgå i det urogynækologiske team og øvrige gynækologiske teams
  • Varetage selvstændige opgaver inden for det urogynækologiske område
  • Vejlede og støtte kvinder med blandt andet vandladningsproblemer og nedsynkning af underlivsorganer
  • Varetage ringbehandling ved nedsynkning af underlivsorganer
  • Oplære patienter i RIK
  • Støtte patienten i forbindelse med undersøgelser og behandling
  • Assistere lægen ved undersøgelse, prøvetagning og mindre kirurgiske indgreb
  • Formidle, vejlede og informere patienten om behandling, undersøgelser og kirurgiske indgreb
  • Indgå i de øvrige funktioner og patientforløb i Klinik for Kvindesygdomme

Som ny i vores afdeling indgår du i et struktureret introduktionsprogram med mentorordning, så du bedst muligt kommer godt ind i både den faglige og sociale kultur.

Vi sørger for, at du får en grundig introduktion til det urogynækologiske område og løbende mulighed for at udvikle dine kompetencer. Du behøver derfor ikke være urogynækologisk ekspert fra start – det vigtigste er, at du har lyst til at lære og blive dygtig inden for området.

Vi har tilbud om individuel supervision, hvis du har behov for det.

[Stillings- og funktionsbeskrivelse for sygeplejersker i Klinik for Kvindesygdomme, GYN-OBS RHG]

Kendetegnende ved dig

Vi forventer, at du:

  • Er fagligt dygtig og engageret og deltager i at løfte opgaverne i klinikken i fællesskab
  • Brænder for det urogynækologiske område og lyst til at udvikle dine kompetencer inden for specialet
  • Har erfaring med gynækologi – eller har lyst til at blive rigtig dygtig inden for det gynækologiske speciale
  • Evner nærvær og kan møde kvinder med respekt, også når problemstillingerne kan være intime eller sårbare
  • Har en tillidsvækkende fremtoning og kan respektere og håndtere de forskelligheder, vores patienter kommer med
  • Kan klare akutte, pressede og travle situationer og samtidig bevare overblikket
  • Vil være en del af en

    bidragskultur

    , hvor det forventes, at alle bidrager til at skabe en god arbejdsplads og gode forløb for vores patienter

  • Er stabil, fleksibel og har gode samarbejdsevner
  • Kan arbejde selvstændigt, men samtidig med stor teamånd
  • Er positiv og imødekommende med et godt humør
  • Arbejder konstruktivt og åbent med nye idéer
  • Formår at give og modtage feedback både fra kolleger og ledere
  • Har dansk autorisation som sygeplejerske eller jordemoder

Yderligere oplysninger

Pia Hasselstrøm

Ansættelse pr. 1.12.2026 eller efter aftale. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (i pdf- eller Word-format).

Afsnit/afdeling:

Stillingsbetegnelse:

Arbejdstid:

Ansøgningsfrist:

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk