Ungdomsklubmedarbejder Brønderslev - Pædagogisk
Brønderslev Kommune søger en klubmedarbejder til Dronninglund Fritids- og Ungdomsklub på 30 timer ugentligt. Du skal planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter for børn og unge fra 4. klasse til 18 år samt motivere til deltagelse i fællesskabet. Erfaring med målgruppen, alsidighed og evne til at arbejde selvstændigt er vigtig. Stillingen kræver arbejde mandag og onsdag til kl. 21.00. Ansøgningsfrist: 5. august 2026.
Klubmedarbejder stilling ved Brønderslev Kommune, Region Nordjylland
- Brønderslev, Region Nordjylland
- Deltid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 5. august 2026
- Oprettet: 30. juni 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Klubmedarbejder
Vi søger en klubmedarbejder på 30 t.
energi
Vi har åbent hver dag i Fritidsklubben 4.-7.kl. fra 13.00 – 17.00. På skolefrie hverdage har vi åbent fra 10.00 – 16.00. I juli måned holder klubben ferielukket.
Ungdomsklub 6.kl. – 18 år mandag og onsdag fra 18.00 – 21.00.
fællesskaber
Vi har vide rammer for, hvilke aktiviteter man kan udfolde både i og ude af huset. Vores hus rummer en lille sal, et alsidigt krea-rum, computerrum og fællesrum til spisning, hygge mm. Udenfor har vi en stor asfalteret skolegård m. basketball bane, bålplads, trampoliner. Vi arbejder med årshjul med større aktiviteter ud af huset bl.a. koloni i påskeferien.
Dine opgaver vil være:
- Planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter for og med børn/de unge
- Deltage aktivt og gå forrest når der laves aktiviteter med fokus på dem, hvor der kommer sved på panden
- Motivere og støtte børnene/de unge til deltagelse i fællesskabet, hvor medbestemmelse er en hjørnesten.
- At springe til og løse praktiske opgaver ex. Indkøb, madlavning, bagning m.m.
Vi søger en profil der
- Har erfaring med målgruppen 4 klassetrin til det 18. år.
- Har en alsidig profil og trives med ansvar for klubbens fysiske aktiviteter, inde som ude.
- Har en stor pædagogisk værktøjskasse og fantasi til at skabe attraktive aktiviteter for netop denne målgruppe. Både fysiske, såvel som de mere stillesiddende.
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret også selvom hverdagen til tider kan være omskiftelig.
- Er en god og tydelig rollemodel, der er villig til at gå forrest for, at sætte en retning og ramme for og med de børnene/unge.
- Er tydelig i sin kommunikation til børn såvel som kolleger.
- Kan arbejde 2 aftener om ugen til kl. 21.00. (Mandag og onsdag)
Vi kan tilbyde:
- Erfarne kolleger, der løfter i samlet flok.
- Stor grad af indflydelse på opgaveløsningen.
- En arbejdsplads, hvor vi vægter humor, god kommunikation og et positivt mindset højt.
- En arbejdsplads, hvor du med den rette indsats får plads til at igangsætte de projekter/aktiviteter, som du brænder for.
- Personalemøde hver uge.
- Vi vil på bedst mulig vis hjælpe dig godt ind i huset, hvor du fra start vil tilbydes sparring på vores opgaveløsning.
Faglige kompetencer:
- Ger gerne en pædagogisk uddannelse eller erfaring inden for det pædagogiske område og målgruppen
- Kan evaluere, planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter – både forløb og enkeltstående aktiviteter
- Stærke kompetencer indenfor relations dannelse og som tør at sætte dem i spil
- Anerkendende og nærværende pædagogisk tilgang til målgruppen
Personlige kompetencer:
- Engagement og lyst til at arbejde med børn og unge.
- Udadvendt og med et smil på læben.
- Kan bevare overblikket selvom der er mange bolde i luften.
- Kan arbejde selvstændigt, samarbejde og tage ansvar.
- Løser opgaver og møder børn, unge, forældre og kolleger med et smil på læben
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst med BUPL herunder tillæg for aftenarbejde. Stillingen er på gennemsnitlig 30 timer pr. uge og er i første omgang tidsbegrænset til 30. juni 2027 med mulighed for fastansættelse herefter.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Afdelingsleder Jesper Kepp E-mail: jeske@99454545.dk mob. 41778405 OBS klubben holder ferielukket hele juli, så kontakt er først muligt fra d. 3. aug.
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:
- Vi er “I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
- I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
- Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.
Denne stilling er publiceret af Brønderslev Kommune via jobnet.dk


