Udviklingsorienteret kommunikations- og HR-koordinator til Technical University of Greater Copenhagen

Om TUH

• Kommunikation og aktivering:

  Du får ansvaret for at styrke TUH’s synlighed og engagement – både internt og eksternt. Det handler om at synliggøre gode eksempler på tværgående samarbejde, dele inspiration via vores kommunikationskanaler (herunder LinkedIn og hjemmeside) og skabe meningsfulde arrangementer for vores interessenter. Du vil have stor indflydelse på, hvordan vi fortæller TUH’s historie og aktiverer det brede netværk af forskere, klinikere og partnere, i tæt samspil med resten af TUH-staben. 
   

• HR og TUH Faculty:

  En central opgave i opbygningen af TUH er at understøtte fælles ansættelser mellem DTU og Region Hovedstaden – det vi kalder TUH Faculty (adjunkt-, lektor- og professoransættelser). Du bliver en nøgleperson i både at opbygge og drifte dette setup, hvor du vejleder og understøtter processen før, under og efter ansættelse i tæt samarbejde med eksisterende HR-afdelinger og personaleansvarlige ledere.

Hvad vi leder efter

• har stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk
• har solide skriftlige formidlingsevner
• arbejder struktureret, tager ansvar og kan skabe fremdrift – også når der opstår uforudsete udfordringer
• har stærke samarbejdsevner og deler viden aktivt med andre
• er fleksibel og trives i rollen som ambassadør og brobygger mellem tre store organisationer.

TUH som arbejdsplads

Denne stilling er publiceret af Danmarks Tekniske Universitet via jobnet.dk