Trafikanalytiker Svendborg - Infrastrukturplanlægning

Svendborg Kommune står i de kommende år over for en række udviklingsopgaver, der skal bidrage til kommunens fortsatte udvikling og skabe gode rammer for borgere, erhvervsliv og besøgende.

Kommunen arbejder samtidig løbende med at understøtte erhvervsudviklingen og håndtere nye initiativer og udviklingsønsker fra virksomheder og private aktører. Opgaverne omfatter desuden strategiske udviklingsprojekter som omdannelse af byområder, styrkelse af havne- og byrumsmiljøer samt gennemførelse af nye byudviklings- og infrastrukturprojekter. Disse initiativer kræver i særlig grad trafikfaglige vurderinger og bidrag til den videre planlægning og sagsbehandling.

For at styrke arbejdet med disse opgaver søger vi en kollega, der kan bidrage til både projektopgaver og faglig sagsbehandling inden for trafik, infrastruktur og vejmyndighed. Du vil få en central rolle i arbejdet med trafikale vurderinger i forbindelse med byudviklingsprojekter og samtidig indgå i den løbende myndighedsbehandling af vejsager.

Om jobbet

Du vil samtidig indgå i kommunens arbejde som vejmyndighed, hvor du behandler sager efter vejlovgivningen. Det kan blandt andet omfatte vurdering af adgangsforhold, regulering af trafik, udtalelser til byggesager samt vurderinger af trafikale konsekvenser i forbindelse med nye projekter.

Stillingen indebærer også en koordinerende rolle i flere af kommunens udviklingsprojekter. Du vil samarbejde tæt med planlæggere, ingeniører, økonomer og andre fagområder i kommunen samt med eksterne rådgivere, udviklere og virksomheder. En del af arbejdet vil desuden bestå i at udarbejde faglige notater og beslutningsgrundlag til den administrative og politiske behandling af sager.

Du vil således arbejde med en bred portefølje af opgaver inden for trafik, vejmyndighed og byudvikling og blive en del af et fagligt miljø, hvor samarbejde, helhedsorienteret planlægning og høj faglighed er centrale værdier.

Dine vigtigste arbejdsopgaver:

• Varetage opgaver som vejmyndighed, herunder behandling af vejsager, vurdering af adgangsforhold og regulering af trafik.
• Udarbejde trafikale analyser og vurderinger i forbindelse med byudviklingsprojekter og lokalplaner.
• Bidrage til planlægningen af byudviklingsprojekter med fokus på mobilitet, tilgængelighed og trafiksikkerhed.
• Koordinere og samarbejde på tværs af fagområder samt med eksterne rådgivere og udviklere.
• Udarbejde faglige notater og beslutningsgrundlag til administrativ og politisk behandling.

Hvem er du?

Vi er samtidig opmærksomme på, at få kandidater der matcher alle faglige områder fuldt ud. Derfor vil der være gode muligheder for kompetenceudvikling i stillingen gennem deltagelse i projekter, sidemandsoplæring og andre former for faglig sparring og efteruddannelse. På den måde kan du gradvist opbygge eller styrke dine kompetencer inden for de områder, der indgår i opgaverne.

Som person arbejder du struktureret og analytisk og trives med at arbejde i krydsfeltet mellem planlægning, teknik og myndighedsopgaver. Du har evnen til at skabe overblik i komplekse problemstillinger og kan formidle faglige vurderinger klart og præcist til både kolleger, samarbejdspartnere og politiske beslutningstagere. Samtidig motiveres du af at arbejde i en organisation, hvor opgaverne spænder fra strategisk udvikling til konkret sagsbehandling.

Dine vigtigste kompetencer:

• Trafikal faglighed og analyse – erfaring med eller interesse for trafikale analyser og vurderinger i relation til mobilitet, infrastruktur og byudvikling.
• Forståelse for vejmyndighed og myndighedsopgaver – kendskab til eller motivation for at arbejde med vejlovgivning, vejsager og trafikale vurderinger i forbindelse med planlægning og projekter.
• Analytisk og samarbejdsorienteret tilgang – evne til at arbejde struktureret med komplekse problemstillinger, skabe overblik og formidle faglige vurderinger i et tværfagligt samarbejde.

Hvad tilbyder vi?

Du vil få en position med både ansvar og indflydelse på udformningen og prioriteringen af kommunens infrastrukturprojekter. Samtidig vil du indgå i kommunens arbejde som vejmyndighed og bidrage til sagsbehandling og faglige vurderinger efter vejlovgivningen.

Vi lægger vægt på løbende faglig udvikling, og du vil få mulighed for at deltage i efteruddannelse og faglige netværk. Arbejdet foregår i et tværfagligt miljø, hvor planlæggere, teknikere, projektledere og driftspersonale samarbejder tæt om at finde de bedste løsninger.

Organisationen understøtter samarbejde på tværs af fagområder, og vi har samtidig fokus på et godt arbejdsmiljø og en bæredygtig balance mellem opgaver og trivsel. Det betyder blandt andet fleksible arbejdstider, mulighed for at arbejde på distancen og en arbejdsplads præget af åben dialog, psykologisk tryghed, tillid og faglig sparring mellem kolleger.

Arbejdspladsen er placeret i gode kontorfaciliteter med nærhed til by og natur. Her er der adgang til kantineordning, gode transportmuligheder og et aktivt fagligt og socialt fællesskab.

Om Svendborg Kommune

“Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt og uformelt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at rumme ambitioner, høj faglighed og gode udviklingsmuligheder. Vi prioriterer hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi er travle, men ikke for travle til at hjælpe hinanden.”

Vores værdier – Ordentlighed, rettidig omhu, ansvar og kompetence til den enkelte samt åbenhed i dialog – er mere end blot ord på papiret. De fungerer som et fælles kompas i vores daglige arbejde. Vi møder hinanden i øjenhøjde og samarbejder med tillid og respekt. Sammen skaber vi en psykologisk tryg og åben arbejdsramme, hvor der er plads til dialog, faglig sparring og selvstændighed, og hvor opgaverne løses ansvarligt, fleksibelt og i fællesskab.

Løn og ansættelse

• Fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt, gerne tidligere end den 1. juni 2026.
• Løn og vilkår efter gældende overenskomst, med mulighed for forhandling om relevante tillæg.

Er du klar til at tage fat på fremtidens infrastruktur i Svendborg? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Vil du vide mere? Kontakt teamkoordinator og fagansvarlig Lene Egebo Hansen på 30 17 53 69 eller afdelingsleder Poul-Ivan Ikkala på 24 76 36 05.

Ansøgningsfrist: Søndag den 12. april 2026. Der indkaldes til samtaler kort efter ansøgningsfristens udløb.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk