Sygeplejerske søges til Medicinsk Afsnit 3, ældresygedomme og intern medicin, Regionshospitalet Viborg

Vi udvider vores sengeafsnit og søger derfor flere kolleger. Så drømmer du om at arbejde med ældre patienter og gøre en reel forskel i deres forløb? Og vil du være en del af et stærkt fællesskab med høj faglighed og fokus på udvikling? Så er det måske dig, vi søger til Medicinsk Afsnit 3 på Regionshospitalet Viborg.

Et afsnit med fokus på den ældre patient

Faglig udvikling i fokus – uanset erfaring

Et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder dig

• Et meningsfuldt arbejde med fokus på ældre patienter
• Et stærkt mono- og tværfagligt samarbejde
• Løbende kompetenceudvikling
• Mentorordning
• Fleksibilitet i vagtplanlægning
• En arbejdsplads med høj faglighed og godt kollegaskab

Vi søger en sygeplejerske, der

• Er uddannet sygeplejerske – nyuddannet eller erfaren
• Har interesse for eller erfaring med geriatri
• Arbejder helhedsorienteret og ser patienten i centrum
• Trives i tværfagligt samarbejde
• Ser komplekse patientforløb som en faglig udfordring

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale. Vagter: Stort set alle sygeplejersker arbejder i to-holdsskift, dag/aften eller dag/nat, hvis de ønsker det, og med weekendvagter i gennemsnit hver 3. weekend.

Du er meget velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Tove Kamp Hansen, 21664614/ tovhae@rm.dk for en uforpligtende snak – eller kigge forbi til en kop kaffe.

senest den 17-08-2026

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt – Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive. Interessede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Mid.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk