Sundhedshjælper Søndersø - Plejehjemsfaglighed
Nordfyns Kommune søger en social- og sundhedshjælper til Vesterbo Plejehjem til dagvagt på 32 timer ugentligt fra 1. oktober 2026. Du skal have erfaring fra plejehjemssektoren og kunne arbejde med borgere med komplekse behov. Dokumentation gennem Nexus og evne til tværfagligt samarbejde er vigtig. Du er struktureret, ansvarsbevidst og motiveres af at bidrage til trivsel. Ansøgningsfrist: 14. september 2026.
Social- og sundhedshjælper stilling ved Nordfyns Kommune - Søndersø, Region Syddanmark
- Søndersø, Region Syddanmark
- Deltid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 14. september 2026
- Oprettet: 31. august 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Social- og sundhedshjælper
Har du faglig stolthed, og ved du, hvordan du bedst bruger dine kompetencer til gavn for borgerne og dine kolleger? Brænder du for trivsel og værdighed i beboernes hverdag? Så er det måske dig, vi søger til Vesterbo Plejehjem.
Vi søger pr. 1. oktober 2026 eller snarest herefter en engageret, fleksibel og stabil social- og sundhedshjælper til en dagvagtsstilling på 32 timer/uge med weekendvagt i lige uger.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs af faggrupper og med borgere og pårørende er i centrum, og hvor din indsats gør en mærkbar forskelfor borgernes livskvalitet. Vesterbo Plejehjem består af seks huse med i alt 64 beboere, fordelt på tre teams. Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat og består af social- og sundhedshjælpere, -assistenter, sygeplejersker, ergoterapeut, aktivitetsmedarbejdere og ernæringsassistenter.
Vi lægger vægt på trivsel, værdighed og tryghed, både for borgere og medarbejdere, og arbejder målrettet med at udvikle et sundt og nærværende arbejdsmiljø.
Vi søger dig, der
- har erfaring med plejehjemsområdet og til borgere med komplekse udfordringer
- har erfaring med dokumentation/kommunikation gennem Nexus
- har en stærk faglighed og kan arbejde både selvstændigt og i teams
- motiveres og inspireres af tværfagligt samarbejde
- har lyst og motivation til at bidrage til trivsel og et godt arbejdsmiljø
- er struktureret og ansvarsbevidst, både som person og kollega
Vi tilbyder
- en arbejdsplads, hvor kerneopgaven er i fokus
- et grundigt introduktionsprogram
- indflydelse og ansvar
- fokus på faglighed og udvikling
- engagerede kollegaer samt et godt og inspirerende tværfagligt samarbejde
- et aktivt fokus på et godt arbejdsmiljø gennem TRIO-samarbejdet
Yderligere oplysninger
Forventet løninterval oplyses ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Hvis du vil høre noget mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte faglig leder Katrine Højkilde på mobil 2381 4824.
Ansøgningsfrist
Samtaler forventes afholdt i uge 38/39.
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads – Nordfyns Kommune
Denne stilling er publiceret af Nordfyns Kommune via jobnet.dk
