Sundhedsfaglig medicinhåndtering Esbjerg - Døgntilbud
Esbjerg Kommune søger en sygeplejerske til Social Barn-Ung til nyoprettet stilling i Familiecentret og Specialcentret. Du skal varetage medicinhåndtering i socialpædagogisk kontekst, yde faglig sparring til sundhedsteams og planlægge undervisning. Som nøgleperson udvikler du sundhedsfunktionen på tværs af centre. Fleksibilitet og kørekort er nødvendigt. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026.
Sygeplejerske stilling ved Esbjerg kommune, Region Syddanmark
- Esbjerg, Region Syddanmark
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 7. juni 2026
- Oprettet: 20. maj 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Sygeplejerske
Sygeplejerske til Social Barn-Ung
Vi søger en sygeplejerske til en nyoprettet stilling i Familiecentret og Specialcentret med fokus på sikker medicinhåndtering i en socialpædagogisk kontekst. Du bliver en vigtig del af arbejdet med kvalitet i det sundhedsfaglige område og får mulighed for at være med til at opbygge og udvikle funktionen.
I Familiecentret og Specialcentret søger vi en dedikeret og fagligt stærk sygeplejerske, der tager ansvar for medicinhåndtering og bidrager aktivt til det sundhedsfaglige samarbejde på vores døgntilbud for børn og unge. Her får du mulighed for at gøre en reel forskel for nogle af de mest sårbare børn og familier.
Som vores nye kollega bliver du en nøgleperson i udviklingen af sundhedsteamet på tværs af de to centre. Du får ansvar for at sikre et højt sundhedsfagligt niveau og en tryg, sikker medicinhåndtering. Da stillingen er nyoprettet, får du en unik mulighed for at præge og udvikle funktionen i tæt samarbejde med ledelsen og et stærkt team af kollegaer.
Opgaverne forventes at være:
- at understøtte de sundhedsfaglige teams på afdelingerne gennem faglig sparring og vejledning
- at planlægge og gennemføre undervisning i medicinhåndtering og førstehjælp
- at udarbejde og vedligeholde et årshjul for det sundhedsfaglige team, herunder planlægning af undervisning, opfølgning og udviklingstiltag
- at holde sig opdateret på den nyeste viden inden for sundhedsområdet og formidle denne til relevante medarbejdere
- at bidrage til udarbejdelse og løbende opdatering af instrukser og retningslinjer i MyMedCard
- at fungere som sparringspartner for medarbejdere og ledere i sygeplejefaglige spørgsmål
- at være tovholder i forhold til tilsyn og patientsikkerhed
- at forestå medicinhåndteringskurser for kolleger
Om os
Familiecentrets døgnafdelinger i Esbjerg og Ribe varetager vi den primære omsorg for børn og unge, der er anbragt som følge af omsorgssvigt eller utilstrækkelige forældrekompetencer. Med afsæt i mentalizing arbejder vi målrettet på at forstå og se bag om adfærd i et traume- og sundhedsfagligt perspektiv. Målet er at skabe tryghed, udvikling og positive forandringer for de børn og unge, vi møder.
I Specialcentrets døgnafdelinger i Ribe og i Aflastningen i Esbjerg yder vi omsorg for børn, unge og enkelte voksne med indgribende fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. De fleste er anbragt på grund af deres handicap, og derfor er en stor del af vores arbejde også forankret i det sundhedsfaglige, men pædagogikken fylder mindst lige så meget hos os.
Vi samarbejder tæt med barnets familie, børne- og ungerådgivere, skoler, læger, psykiatri, psykologer og andre, der kan bringe barnet i udvikling.
Din hverdag
Du får en fast base i Esbjerg, men vi har flere matrikler både i Ribe og Esbjerg. Derfor forventer vi, at du er omstillingsparat og fleksibel både i forhold til arbejdstid og sted. Kørekort er nødvendigt.
Derudover kan der være opgaver i andre afdelinger på familieområdet, herunder vejledning og håndtering af opgaver, særligt indenfor det sygepleje- og sundhedsfaglige felt.
Vi tilbyder dig
- mulighed for relevante kurser og efteruddannelse
- en tværfaglig kollegaskare, hvor samarbejde vægtes højt, og hvor børnene og familierne er i centrum
- et team af professionelle kollegaer med fælles fokus og mål i det daglige samt positive forventninger til hinanden og børnene og deres forældre
Om dig
Fagligt forventer vi, at du:
- er opdateret og løbende holder dig ajour med krav og ny viden inden for sikker medicinhåndtering og journalføring på vores område
- er en god formidler og formår at videregive din viden
- har en anerkendende tilgang til børn og familier
Personligt forventer vi, at du:
- bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde
- har overblik
- planlægger og strukturerer dine arbejdsopgaver selvstændigt
- er nærværende i mødet med børnene og kan sætte tydelige grænser på en måde, der udstråler ro og overskud
- tager aktivt del i arbejdet i samtlige afdelinger
- samarbejder med alle, der kan bidrage til at føre børn og unge tættere på det gode almene liv
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på fuld tid efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Søndag den 7. juni 2026.
Ansættelse
Fra den 1. august 2026.
Vi forventer, at samtaler afholdes den 10. juni 2026.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til centerchef Susanne Kokholm Gade på tlf. 40 20 80 42 og centerchef Pia Nellemann på tlf. 21 12 49 92. Alle henvendelser behandles fortroligt.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Går du videre efter ansættelsessamtalen, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgivere. Du vil blive informeret, inden der indhentes referencer.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Ansøgningen sendes elektronisk
Denne stilling er publiceret af Esbjerg kommune via jobnet.dk

