Sundhedsassistent aftenhold Kalundborg - Helhedspleje

Vil du med på holdet, så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vi søger Social- sundhedsassisten til vores aftenhold.

Om jobbet

• Stillingen er som fast aftenvagt på 28 timer, med mulighed for andet timetal efter dit ønske. Der er mulighed for at arbejde 3-2 eller 5-2.
• Vi er et fantastisk aftenteam i Kalundborg, der dækker aften Kalundborg øst og vest.
• Vi arbejder i mindre teams, hvor du som SSA med indflydelse på egne opgaver, hjælper og støtter borgere i eget hjem.
• Du arbejder med helhedspleje.
• Du og dit team arbejder med kontinuitet hos borgerne, så det i videst muligt omfang, er de samme medarbejdere der kommer i hjemmene i de enkelte vagtlag.
• Du har indflydelse på at præge samarbejdet i grupperne.
• I dit arbejde afspejler du vores værdier, medansvar, dialog, trivsel, respekt og stolthed.
• Du indgår i et tværfagligt samarbejde, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen. Anerkendelse er et af nøgleordene i vores dialoger.
• Som ny medarbejder, får en en grundig introduktion i gruppen, en oplæring tilpasset dit behov. Du gennemgår introkursus, kursus i vores omsorgssystem Nexus samt forflytningskursus.

Lidt om dig

• Du er uddannet Social- og sundhedsassistent.
• Du sætter pris på godt kollegaskab og tager det gode humør med på arbejde.
• Du tør bringe dine ideer i spil.
• Du arbejder for en udvikling af både dit eget samt dine kollegers faglige niveau.
• Du udnytter dine faglige kompetencer i helhedsplejen.
• Du indgår i tæt samarbejde med sygeplejen og varetager delegerede sundhedslovsindsatser.
• Du indgår i samarbejde tværfagligt i akutte forløb.
• Du er god til at skabe overblik.
• Du sætter pris på den anerkendende tilgang.
• Du brænder for det tværfaglige samarbejde, samt et tæt samarbejde med borgerne og deres pårørende.
• Du arbejder med en rehabiliterende tilgang.
• Du har kørekort.

Derfor skal du være vores nye kollega

• Vi sætter relations arbejdet i højsædet og ønsker at være de bedste til at skabe kvalitet i borgerarbejdet, i fællesskab med borgerne og gerne deres pårørende.
• Vi er hjælpsomme, skønne og lyttende kollegaer.
• Vi har et miljø med godt sammenhold kollegaer og ledere imellem, hvor vi er åbne for nye ideer, som kan være med til at skabe den gode arbejdsplads.
• Du og hele teamet har et fælles ansvar for planlægningen sammen med planlægger og afdelingsleder.
• Sammen sikrer vi stabile ruter, som er afgørende for det gode forløb, den gode relation og det rehabiliterende arbejde.
• Vi prioriterer ressourcer til at styrke vores kompetencer og arbejder målrettet sammen med borgerne, så de oplever at livskvaliteten og deres selvstændige livsførelse øges.
• Vi arbejder for den gode trivsel og har igangværende projekt, der løber over en 2-årig periode “Forebyggelse af omsorgstræthed”.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvornår kan jeg starte, tænker du allerede? Svaret er her – Gerne hurtigst muligt og når det passer dig.

Hvis du vil vide mere

Skal du kontakte afdelingsleder Janni Rasmussen på telefon 21593266

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist den 1. juni 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, derfor kan du med fordel sende din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

—

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Denne stilling er publiceret af Kalundborg Kommune via jobnet.dk