SSA Plejehjem København - Rehabiliterende Omsorg
Københavns Kommune søger uddannede social- og sundhedsassistenter til plejehjem og hjemmepleje på Amager. Du skal være fagligt skarp og nysgerrig på at udvikle dig inden for området. Der er ledige stillinger i både dag- og aftenvagt, og du får udfordrende opgaver og godt kollegaskab. Du arbejder med omsorg, rehabilitering og behandling af høj kvalitet. Ansøgningsfrist: 14. juni 2026.
Social- og sundhedsassistent stilling ved Københavns Kommune, Region Hovedstaden
- København, Region Hovedstaden
- Fuldtid
- Ordinaert
- 5 ledige stillinger
- Ansøgningsfrist: 14. juni 2026
- Oprettet: 26. maj 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Social- og sundhedsassistent
Vil du være med til at forme fremtidens plejehjem og hjemmepleje i København? Så send os en SMS eller ring på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere.
Lige nu søger vi kompetente SSA’ere, som vil arbejde på plejehjem og/eller i hjemmeplejen på Amager. Der er ledige stillinger i både dag- og aftenvagt, og vi kalder løbende til samtale. Så send én ansøgning – og kom til samtale på et plejehjem eller i hjemmeplejen efter dit ønske.
Der er altid bus, metro eller tog om hjørnet, og enkelte steder er der desuden mulighed for at parkere gratis nogle eller flere timer i døgnet.
Fire plejehjem i dette område af byen
Ud af Københavns Kommunes 39 plejehjem ligger fire på Amager. Uanset hvor du ønsker at arbejde, vil du opleve at få udfordrende opgaver og mulighed for at specialisere dig. Vi går både kreativt og nysgerrigt til værks, og du kan være med, når vi udvikler nye koncepter og løsninger.
Hvert plejehjem har deres særegne kultur og fællesskab – det største har 158 beboere, og det mindste 84 beboere – som du kan læse mere om ved at klikke på de forskellige navne:
Når du arbejder på et af vores plejehjem, bliver du medskaber af en hverdag med fælles fokus på at drage omsorg, arbejde rehabiliterende og yde behandling samt lindring af høj kvalitet. Vi forventer, at du er fagligt skarp og nysgerrig på at lære mere – til gengæld er vi lige så optagede af det faglige som det kollegiale. Her er både plads til grin og faglig sparring.
Hjemmeplejen Amager – én ud af fem hjemmeplejeenheder
Du kan også vælge at bruge din faglighed til at løfte opgaverne i hverdagen hos de ældre, der bor i eget hjem. Vi arbejder målrettet mod, at de ældre oplever selvbestemmelse, og at vores hjælp øger deres mulighed for at mestre hverdagen i eget hjem.
Som nogle af de første i landet arbejder vi i tværfaglige teams med nærvisitation. I fællesskab planlægger vi støtten til borgerne, som kan gives af medarbejdere med forskellige fagligheder.
Vi sørger også for, at din faglighed bliver sat i spil og tager en snak om dine særlige interesseområder, som du har mulighed for at udvikle dig indenfor – fx gennem intern oplæring og undervisning.
Ring eller SMS til os på 30 50 32 52 nu for en snak om dine muligheder.
Vi har overblikket over ledige stillinger i området, og vi hjælper dig hele vejen til samtale. Ring eller klik på ‘Søg jobbet‘ og fortæl kort, hvor du gerne vil arbejde og hvilke vagtlag, du foretrækker.
Du behøver ikke uploade CV eller ansøgning – vi ringer til dig, hvis vi har spørgsmål, inden vi inviterer dig til samtale. Nemt, ik’?
Vi har arbejdspladser i alle dele af København – 39 plejehjem, fem hjemmeplejeenheder og specialiserede centre – så har du lyst til at arbejde andre steder i byen, skriver du bare det.
Ansættelsesvilkår
Vi inviterer løbende til samtaler og kan tilbyde uddannede social- og sundhedsassistenter ansættelse hurtigst muligt, når vi har fundet det rigtige match. Vi modtager ansøgninger helt op til fristen.
Arbejd{” “}tiden udgør i gennemsnit 37 timer ugentligt. Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du indenfor de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.
Søg via linket senest søndag den 14. juni 2026
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om Mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Denne stilling er publiceret af Københavns Kommune via jobnet.dk


