Specialpædagog Svendborg - Miljøterapeutisk indskoling

Vi søger en pædagog med interesse for specialområdet til arbejdet med Centerafdelingens elever i indskolingen. Stillingen er et barselsvikariat på fuld tid med ansættelse den 1. august 2026.

Om jobbet

Vi planlægger en struktureret og forudsigelig skoledag, hvor der samtidig arbejdes med samarbejdsbaseret og proaktiv problemløsning, så alle elever har mulighed for at lykkes i hverdagen.

I tæt samarbejde med teamet, forældrene og ledelsen varetages opgaven omkring elevernes faglige, personlige og sociale udvikling. I samarbejde med pædagogkolleger arbejdes understøttende ind i undervisningen samt med socialfag. Vi samarbejder bl.a. med PPR om opgaveløsningen, og der tages altid afsæt i zonen for nærmeste udvikling. Vi tror på, at børn og unge gør det bedste, de kan – også selvom det ikke altid ser sådan ud.

I indskolingen på Centerafdelingen arbejder vi med legende tilgang. Særligt på udeskoledagen er legende læring i fokus.

Om dig

Det er vigtigt, at du har lyst til at lære om eller har erfaring med målgruppen, og at dine kompetencer supplerer det øvrige team, idet du skal indgå i et tæt samarbejde med teamet omkring opgaveløsningen samt elevernes faglige, personlige og sociale udvikling.

Vi ønsker os en kollega, der har let til smil og som sætter kerneopgaven i fokus. Vi vil elske, hvis du samtidig har nogle særlige kompetencer og/eller interesse inden for et område, du kan bidrage med. Vi søger en pædagog, der aktivt bakker op omkring udeskole.

Du skal ikke tøve med at søge, hvis du er nyuddannet eller på anden måde er uerfaren inden for specialområdet.

Om os

Svendborg Kommune arbejder aktivt med mangfoldige læringsmiljøer. I Centerafdelingen er vi derfor optaget af, at vores skoletilbud skal give eleverne mulighed for at deltage i betydningsfulde og udviklende fællesskaber: Vores vision er, at vores børn tilegner sig viden og færdigheder, og de har lysten og glæden ved at lære og udvikle sig. Vi giver dem de bedste forudsætninger for at leve og virke i fremtidens samfund. Derfor arbejder de enkelte teams med refleksioner i og over praksis, så vi hele tiden holder elevernes mestringskompetencer for øje.

Centerafdelingens målgruppe er primært normaltbegavede elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og elever med følelses- og adfærdsmæssige forstyrrelser. Vi arbejder ud fra en miljøterapeutisk forståelsesramme. Derfor er den pædagogiske værktøjskasse blandt andet fyldt med kompetencer inden for samarbejdsbaseret og proaktiv problemløsning, mentalisering, jeg-støtte og elevernes arousalniveau.

www.taasingeskolen.dk

Hvert team består af både lærere, pædagoger og/eller medhjælpere, som værdsætter og anerkender nødvendigheden af hinandens fagligheder og kompetencer. Vi er glade for vores skole, og det tætte teamsamarbejde er til glæde for både eleverne og den enkelte medarbejder. Vi holder samtidig fokus på både humor og arbejdsglæde i dagligdagen.

Vi sørger for, du kommer godt i gang på din nye arbejdsplads og kobler dig derfor på vores introforløb.

Om skoleområdet

Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk. Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer – altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever.

Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en Naturskole og et Sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer.

Om Svendborg Kommune

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Løn og ansættelse

HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk afdeling i samarbejde med direktøren for Børn og Unge i Svendborg Kommune.

Ansøgningsfrist

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos daglig leder Kristine Grauenkjær på mobil 2465 9383.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk