Specialpædagog autismespektrum Brøndby - Low arousal

Snart skal Nattergalen flytte

Børnehuset Nattergalen

Her er plads til at drømme, tænke pædagogik ind i murstenene og være med til at forme et hus på ny.

Nattergalen er en stor integreret institution, der består af en vuggestue, børnehave og specialgruppe. Det vi søger, er en pædagog til vores specialgruppe ”Sommerfuglen”.

Hvad er ”

.

Lidt om os og vores tilgang i arbejdet

• Vores tilgang til børnene er anerkendende og vi er ekstra tålmodige. Vi er nærværende og guidende. Vi bærer altid ansvaret for relationen, så barnet altid oplever at være i ”gode hænder.”
• Vi er tydelige, forudsigelige og strukturerede. Vi tilpasser og justerer konstant læringsmiljøet, således at det passer til hvert enkelt barn. Vi ”kravstilpasser” konstant velvidende at: Det man kunne i går- kan man måske ikke i dag.
• Vi arbejder ud fra tesen: Børn gør det godt, med de kompetencer de har.
• Vi er ”detektiver” der på baggrund af vores kendskab til børnene, undersøger hvad der virker og hvad der ikke virker. Vi arbejder ud fra individuelle fokuspunkter og udarbejder årlige statusbeskrivelser.
• Vi samarbejder tæt med forældrene og prioriterer det differentieret samarbejde højt. Vi støtter og guider så vidt muligt forældrene i det at være forældre til børn der er ekstra udfordret, hvilket kan være sårbart.
• Vi har et tæt og kontinuerligt samarbejde med PPR og andre samarbejdspartnere, og er opmærksomme på at arbejde helhedsorienteret omkring barnet.
• Vi arbejder ydermere med low arousal, PECS, Intensive interaction, boardmaker mm.
• Vi er desuden uddannet i ”More than words” og bruger dette som en integreret del af vores hverdag.

Du skal du søge stillingen hvis du:

• Først og fremmest vil være med at til at skabe de bedste betingelser for udvikling og trivsel, for nogle af kommunens mest sårbare børn og familier.
• Ligesom os, er lidt af en nørd der bliver motiveret af at lave detektivarbejde og ”nørde” special pædagogik og stjernestunder.
• Er en teamplayer der har fokus på hvad der er bedst for børnene.
• Kan være rolig, tålmodig og rummelig – Vores børn kan have svære dage, hvor støjniveauet og stemningen kan blive påvirket og her skal du kunne bevare roen.
• Er vild med at arbejde systematisk, dokumenterende og herved en del skriftligt.
• Vil være i et stort hus, med aktive medarbejdere og gode muligheder for ikke at kede sig.
• Ønsker at bliver en del af en kommune og forvaltning, hvor børneområdet prioriteres højt, blandt andet via en høj pædagogandel.
• Har lysten til at arbejde med et udvidet forældresamarbejde.

Lidt om Nattergalen som helhed:

Huset er kendetegnet ved at have utrolig god plads. Vi er både mange små og store: 36 vuggestuebørn, 77 børnehavebørn og 16 børn i vores specialgruppe – men som en forælder tidligere har sagt: “I er godt nok store – men føles ikke store.”

Det tager vi som et stort kompliment, for vi værner om nærværet – både i relationen til børnene og i samarbejdet med forældrene.

10.000 kvadratmeter legeplads

Er du vild med natur og bevægelse, er Nattergalen stedet for dig. Vi er idrætscertificeret, og det er derfor afgørende, at du har lyst til at iværksætte bevægelsesaktiviteter med et pædagogisk sigte. Små børn lærer først og fremmest gennem kroppen – og det kræver aktive og nærværende voksne.

Vi finder det vigtigt, at du har blik for læringsmiljøet og formår at arbejde tematisk, hvor kun fantasien sætter grænser, og hvor der er højt til loftet. Vi ser legen som børnenes vigtigste vej til læring og udvikling – og som en kilde til at skabe stærke relationer.

Hos os er der ofte gang i meget, men vi øver os også i at sætte tempoet ned. Vi arbejder tematisk i fastlagte perioder gennem året – først og fremmest for at skabe en rød tråd for os voksne, så vi kan inspirere hinanden, men også fordi vi ved, at børn har brug for mange erfaringer og gentagelser.

Der må påregnes møder uden for den normale arbejdstid, herunder 1 årlig personalelørdag.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Leder, Pernille Dyvekær på telefonnr. 61731941 eller Afdelingsleder, Michelle Mørch på telefonnr. 29423715

Løn og ansættelsesvilkår: der ydes et månedligt specialgruppetillæg.

Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler

Søg stillingen via ‘ansøg’-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Denne stilling er publiceret af Brøndby Kommune via jobnet.dk