Specialpædagog autisme Ribe - Low arousal metoder

Specialundervisningscenteret på Vittenbergskolen i Ribe søger en lærer på fuld tid med start den 1. august 2026. Stillingen er et barselsvikariat frem til den 25. juni 2027

Da en af vores dygtige lærere skal på barsel, søger vi en lærer til et barselsvikariat.

Specialundervisningscenteret på Vittenbergskolen er et segregeret tilbud til elever i Esbjerg Kommune. Målgruppen er elever fra 0.–10. klasse. I den klasse, hvor vi søger en lærer i et barselsvikariat, har vi elever med komplekse udfordringer i forhold til opmærksomhed, adfærd og følelsesmæssig forstyrrelse. Elevernes samlede udfordringer gør, at de ikke altid kan udnytte deres kognitive potentiale.

Vi søger en lærer med en stærk faglig bevidsthed gerne med linjefag i matematik. Du skal være teoretisk velfunderet og være i stand til at omsætte det i praksis. Det er vigtigt at vores nye medarbejder har en tro på, at alle børn kan noget samt at alle børn gør deres bedste. I denne klasse har vi elever der fagligt kan og vil arbejde op til en halv time ad gangen. Dette stiller store krav til dig som lærer, da det kræver differenteret, struktureret og konkret planlagt undervisning.

Det vil være en fordel, hvis du har stor viden om arbejdet med børn med autisme og har kendskab til at udvikle og arbejde ud fra mestringsskemaer.

I det pædagogiske arbejde lægges der vægt på en struktureret og pædagogisk afstemt tilgang i teamet, for at skabe tryghed og forudsigelighed for eleverne.

Vi har fokus på, at alle elever skal blive så dygtige som muligt ud fra deres forudsætninger. Vi arbejder først og fremmest på at skabe tillid og tryghed blandt eleverne, da vi anser dette for at være fundamentet for udvikling og refleksion.

Vi forventer, at vores nye medarbejder:

• har et stærkt engagement inden for specialpædagogik og specialundervisning
• er anerkendende, troværdig og loyal
• bidrager til en hverdag med fokus på læring, trivsel, omsorg og udvikling af den enkelte elev
• ser vigtigheden af kontinuerlig dokumentation og opfølgning
• kan arbejde konfliktnedtrappende ud fra en low arousal tilgang
• er i stand til at arbejde selvstændigt og er klar til at udvikle egen praksis i pædagogiske læringsmiljøer
• har gode kompetencer i at samarbejde tværfagligt samt i at indgå i et tæt forældresamarbejde
• har gode kommunikationsegenskaber

Du kan forvente at

• møde en skole med stort fokus på udvikling og trivsel
• møde glade og forventningsfulde elever, kollegaer og forældre
• få et spændende og alsidigt job med kompetente kollegaer
• møde en afdeling med en høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og et stærkt fællesskab
• møde en bred vifte af samarbejdspartnere
• være på en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig sparring/udvikling
• få en mentor, der hjælper dig godt på vej i dit nye arbejde
• et dygtigt team med stort kendskab til elevgruppen

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og LC.

Vil du vide mere om stillingen og skolen, kan du kontakte afdelingsleder Mette Kjær på telefonnummer 20 32 83 13 eller afdelingsleder Anne Wittenkamp på telefonnummer 40 46 03 65.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres og børneattest vil blive indhentet. I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 11. maj 2026

Ansættelsessamtaler:

Samtalerne bliver afholdt den 27. maj 2026

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen skal sendes elektronisk.

Denne stilling er publiceret af Esbjerg kommune via jobnet.dk