SOSU-hjælper hjemmepleje Svendborg - Fast dagvagt

Sektion Ørkild i Hjemmepleje Øst søger en sosu-hjælper til fast stilling i dagvagt fra 1. juli 2026. Du skal have stærke samarbejdsevner og faglig indsigt samt være stabil og engageret. Stillingen omfatter 37 timer ugentligt med hver 2. weekend. Du arbejder i selvkoordinerende teams med fokus på personcentret omsorg og tværfagligt samarbejde. Kørekort er påkrævet. Ansøgningsfrist: 21. juni 2026.

Social- og sundhedshjælper stilling ved Svendborg Kommune, Region Syddanmark

  • Svendborg, Region Syddanmark
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 21. juni 2026
  • Oprettet: 8. juni 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Social- og sundhedshjælper

Vi søger dig, der er klar til at arbejde i faste teams og har faglighed og samarbejde som spidskompetence. Vores hverdag er præget af læring, udvikling, og medindflydelse.

Sektion Ørkild i Hjemmepleje Øst søger en sosu-hjælper til en fast stilling pr. 01.07.26 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer. Vi er dog fleksible og vil så vidt muligt imødekomme dine ønsker til timetal. Vi arbejder hver 2. weekend.

Om os

Vi er bevidste om, at vi er ansat til to ting: faglighed og samarbejde. Vi arbejder i selvkoordinerende faste teams med hovedfokus på faglighed/borgerperspektivet og samarbejde. Vi holder dagligt møder vedr. tidlig opsporing, og hver uge holder vi teamsmøde, hvor vi arbejder med personcentret omsorg omkring borgere og os selv. Vi er en hjemmeplejegruppe i stor udvikling, hvor der er plads til gode grin og forskellighed.

Vi tilbyder

  • et meningsfuldt arbejde hvor hovedfokus er borgeren
  • et selvstændigt arbejde med ansvar og faglige udfordringer
  • en sektion hvor vi arbejder med både faglig og personlig udvikling
  • stort fokus på tværfagligt samarbejde
  • tæt samarbejde med kompente og erfarne kolleger
  • gode kolleger som har fokus på arbejdsmiljøet
  • en arbejdsplads hvor vi synes, det er lærerigt og sjovt at gå på arbejde

Vi forventer at du:

  • er stabil, loyal og en engagert medarbejder
  • har stærke samarbejdsevner
  • har lyst til faglige udfordringer og læring
  • trives i en hektisk hverdag og har et godt overblik
  • bidrager til god trivsel og godt arbejdsmiljø
  • kan give og modtage feedback professionelt
  • har kørekort

For yderligere information er du velkommen til at kontakte sektionsleder Sonnie Løvenholdt 2488 6870 eller ass. leder Marianne Philip 2488 6880.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. For stillinger i Social, Sundhed og beskæftigelse skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.

Ældreområdet

Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd. Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed. Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for. Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem XX og XX kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk