SOSU-assistent recovery-orienteret - Aarhus V
SOSU-assistent søges til Bofællesskabet Vintervej, en person med sundhedsfaglig erfaring, der er ansvarsbevidst og stabil. Den ideelle kandidat arbejder recovery-orienteret og fremmer selvbestemmelse hos borgere. Motiveret af lederskab og bæredygtighed er kandidaten klar til at bidrage til et meningsfuldt hverdagsliv.
Social- og sundhedsassistent stilling ved Aarhus Kommune, Region Midtjylland
- Aarhus, Region Midtjylland
- Der er 1 ledige stillinger
- Oprettet: 13. marts 2026
- Ansøgningsfrist: 26. marts 2026
- Fuldtid
- Ordinaert
Beskrivelse af jobtilbuddet for Social- og sundhedsassistent
Vil du være med til at styrke borgernes selvbestemmelse og skabe et meningsfuldt hverdagsliv? Vi søger en sundhedsfaglig medarbejder, der brænder for at arbejde recovery-orienteret og som vil være med til at sætte borgeren ved roret i eget liv.
Om Jobbet:
borgeren skal være ved roret i eget liv
Vi arbejder også ud fra EDEN-principperne, som handler om at ”forbedre oplevelsen af velbefindende for ældre mennesker og de, som drager omsorg for dem. Dette gøres ved at skabe et levested, hvor enhver kan gro, så livet er værd at leve.” Vi arbejder til stadighed for at eliminere ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed.
Vi søger en ny kollega til en fast stilling på 37 timer.
Beboerne:
Vi er 36 glade og rare beboere, der alle har et udviklingshandicap. De fleste af os er også lidt oppe i årene, så vi kan have brug for hjælp til mange forskellige ting.
De arbejder skiftevis dag og aften i tidsrummet 7.45-22.15, og så er de her hver anden weekend.
Medarbejderne:
Vi er en stor, tværfaglig personalegruppe, der mangler en kollega. Vi er pædagoger, social- og sundhedsassistenter og andre faggrupper.
Vi arbejder ud fra Fælles Fagligt Fundament, som bygger på Etik, Livsmestring og Dialektisk Handicapforståelse, og vores metoder bygger på KRAP og EDEN.
Vi ønsker os kollega, der lige som os vil beboerne det bedste og altid har deres selvbestemmelsesret og trivsel i tankerne.
Og så ønsker vi os kollega, der har en positiv indstilling og gerne vil samarbejde.
Lederne:
Vi vil gerne byde velkommen en medarbejder, der har relevant uddannelse og erfaring. Det kunne f.eks. være fra plejesektoren, psykiatrien eller det socialpædagogiske område.
Vi lægger vægt på, at du er ansvarsbevidst og stabil, samt at du både kan handle selvstændigt og være en teamplayer.
Vi ønsker, at du kan stå inde for Aarhus Kommunes værdier, som er: Troværdighed, respekt, engagement og sammenhæng.
Vi vil sætte pris på, hvis du ønsker kontinuerligt at udvikle din faglighed. Ikke kun på kurser o.l. men også via daglig sparring med kolleger.
Derfor skal du vælge os:
recovery-orienteret rehabilitering
Hvad kan vi tilbyde;
- En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt værdigrundlag med udgangspunkt i Fælles Fagligt Fundament
- En kultur, hvor borgerens perspektiv er omdrejningspunktet for alt, hvad vi gør.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Rikke From på telefon 41 85 88 72 eller afdelingsleder Lone Christensen på telefon 41 85 61 08.
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er D. 26. marts 2026. kl. 24.00 Ansættelsessamtalerne vil finde sted D. 30. marts 2026.
Om Center for Specialpædagogiske tilbud til Voksne
Center for Socialpædagogiske tilbud til voksne (CSV) rummer tilbud til borgere med forskellige grader af udviklingshæmning i kombination aldrig, psykiatri og hjerneskade. Vi står på vores faglige udviklingsplan, Borgeren ved Roret og Det Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap. Vi ser altid mennesket før handicappet, og vi arbejder ud fra en dialektisk handicapforståelse, hvor handicappet altid ses i en kontekst, og udvikling som noget der sker i sociale sammenhænge, ofte i ryk og afhængigt af livsfaser.
Vores indsatser har altid borgerens livsmestring som udgangspunkt ud fra en tilgang om, at alle kan lære og udvikle sig, og at vi skal støtte gennem målrettede og virksomme metoder, herunder ASK, KRAP, LA2(U) og Åben Dialog. Vi indgår altid i et ligeværdigt samarbejde med borgerne, og har fokus på deres håb, ønsker og drømme, og det tilstræbte indefra-perspektiv.
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
Om Aarhus Kommune
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
26-03-2026
Denne stilling er publiceret af Aarhus Kommune via jobnet.dk

