Socialrådgiver Holbæk - Løsningsfokuseret ungeteam
Holbæk Kommune søger en fagligt stærk socialrådgiver/socialformidler til Ungeteamet, hvor du arbejder med udsatte unge i overgangen til selvstændigt voksenliv. Du er ressourcefokuseret og systematisk, med erfaring fra ungeområdet som fordel. Kendskab til DUBU og ICS samt kørekort er ønskeligt. Du modtager uddannelse i LØFT-metoden, supervision og faglig sparring. Stillingen er på 37 timer med opstart 1. oktober 2026. Ansøgningsfrist: 24. august 2026.
Socialrådgiver stilling ved Holbæk Kommune, Region Sjælland
- Holbæk, Region Sjælland
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 24. august 2026
- Oprettet: 13. august 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Socialrådgiver
Vil du være med til at skabe tryghed, muligheder og nye begyndelser for børn og unge i Holbæk Kommune?
Vi søger
Børn og Familiers myndighedsafdeling består af 5 teams, Indgangen som arbejder med tidlig forebyggelse og akutvagt, et Børneteam, et Specialteam, et anbringelsesteam og dit kommende team, Ungeteamet. I afdelingen finder du også jurister og faglige konsulenter, som understøtter arbejdet. Vi anskuer borgeren som ekspert i eget liv og tager dette afsæt i det daglige samarbejde.
Som kollega i Ungeteamet får du blandt andet et tæt samarbejde med Uddannelsesvejledningen, SSP, jobcenteret, KUI, ungemisbrugsbehandlingen og vores interne leverandør Familiehuset. Vi samarbejder omkring, arbejdet med at skabe de bedste rammer for vores udsatte unge mennesker, som står overfor overgangen til at skulle leve et selvstændigt voksenliv.
Hos os får du:
Grundig introduktion og mentorordning
- Fast ugentlig sagssparring
- Makkerpar i komplekse sager
- Adgang til jurister og faglige konsulenter
- Ekstern supervision
- Uddannelse i ICS og LØFT, uanset om du er ny eller erfaren
Hos os får du også:
Højt tempo og høj faglighed
- Et stærkt kollegialt fællesskab med hjælpsomme kolleger, der passer på hinanden
- Humor i hverdagen, også når der er travlt
- En fælles ambition om at lykkes sammen
- Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
- Gratis parkering og nem adgang til offentlig transport
Dine arbejdsopgaver
På tværs af Børn og Familier og i samarbejde med andre kerneområder arbejder vi med implementering af en løsningsfokuseret tilgang, og du vil blive uddannet i LØFT metoden. Vi arbejder med inddragelse af børn og unge blandt andet gennem Trivselslinealen.
Vi arbejder med KUI og sammenhængende borgerforløb, som betyder, at vi tilbyder borgere og familier, der har komplekse sager på tværs af kerneområder, ét tværfagligt team, en samlet plan, en fast tovholder. Med den koordinerede sagsbehandling er vi fælles om at støtte op om familiers trivsel og udvikling.
Din profil.
Du er nysgerrig og ressourcefokuseret og formår at balancere mellem fokus på egne opgaver med den fælles kerneopgave. Det er en fordel hvis du har erfaring fra ungeområdet, men ikke et krav.
Du er optaget af styrket inddragelse af børn og unge i egen sag, så de oplever at blive lyttet til og få indflydelse på de beslutninger, der vedrører deres liv. Du kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til DUBU og ICS. Du har kørekort. Du får fleksible arbejdstider, dog skal du være til rådighed i den daglige telefontid fra klokken 8.30 til 10.00. Der er mulighed for at arbejde hjemme en dag om ugen.
Praktisk
- Stillingerne er på 37 timer
- Opstart: 1. oktober 2026 eller snarest muligt
- Ansøgningsfrist: mandag den 24. august 2026
- Samtaler: onsdag den 26. august 2026
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Der er tale om en fuldtidsstilling, og der indhentes børne og straffeattest ved ansættelse.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Rikke Christiansen på telefon 7236 2282. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere – både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen – uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Denne stilling er publiceret af Holbæk Kommune via jobnet.dk

