Socialpsykiatri Recovery Svendborg - Skizofreni-speciale

Svendborg Kommune søger en recovery-orienteret medarbejder til døgndækket socialpsykiatrisk botilbud i grønne omgivelser. Kandidaten skal have relevant faglig baggrund som socialpædagog, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller lignende. Du skal kunne arbejde anerkendende og recovery-orienteret i relationer til beboerne, bevare roen i tilspidsede situationer og indgå i tværfagligt teamsamarbejde. Erfaring med socialpsykiatri er en fordel. Arbejdet omfatter dag-, aften- og nattevagter samt weekend. Ansøgningsfrist: 19. august 2026.

Omsorgsmedhjælper stilling ved Svendborg Kommune, Region Syddanmark

  • Svendborg, Region Syddanmark
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 19. august 2026
  • Oprettet: 6. juli 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Omsorgsmedhjælper



Jobopslag

Recovery-orienteret medarbejder søges til unikt socialpsykiatrisk botilbud i grønne omgivelser

Vil du være med til at sikre en meningsfuld hverdag for psykisk sårbare voksne borgere?

Kan du se dig selv arbejde med recovery-orienteret rehabilitering på et socialpsykiatrisk botilbud?

Brænder du for at være del af et tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed?

I så fald er du måske vores nye medarbejder!

Om jobbet – den gode og professionelle relation til beboerne på Botilbuddet Skovsbovej 111 er altafgørende!

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • At understøtte vores recovery-orienterede rehabiliteringspraksis, hvor den gode og professionelle relation til beboerne og respekten for det enkelte menneskes autonomi er centrale elementer.
  • At indgå i et tværfagligt arbejdsfællesskab, der sikrer, at beboerne får tilstrækkelig og relevant støtte til at håndtere forskellige livsudfordringer.
  • At understøtte beboerne i at udvikle og bibeholde færdigheder gennem en hverdag baseret på struktur, forudsigelighed og fleksibilitet.

Om dig

Vi ønsker os en recovery-orienteret medarbejder med relevant fagprofessionel baggrund som fx socialpædagog, sygeplejerske, social – og sundhedsassistent, fysioterapeut, ergoterapeut, socialrådgiver eller lærer. Erfaring med socialpsykiatri eller behandlingspsykiatri er en fordel, men ikke et ubetinget krav. Dog ønsker vi en medarbejder, der:

  • Brænder for at være del af et spændende tværfagligt arbejdsmiljø, hvor kerneopgaven altid løses med borgeren i centrum
  • Vil kunne arbejde anerkendende og recovery-orienteret i relationer til botilbuddets beboere
  • Er reflekteret omkring egen faglighed og formår at sætte den i spil i praksis
  • Er i stand til at bevare roen og overblikket i tilspidsede situationer
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et forpligtende tværfagligt teamsamarbejde
  • Kommunikerer mundtligt og skriftligt på et højt niveau – og samtidig er vant til at anvende dokumentationsværktøjer som fx KMD NEXUS
  • Sætter pris på et arbejdsmiljø baseret på gensidig tillid samt en hverdag med en uformel og humoristisk omgangstone
  • Kan arbejde dagtimer, aftentimer og nattetimer samt weekend (hver 3. uge)

Om Botilbuddet Skovsbovej

Botilbuddet Skovsbovej er et døgndækket socialpsykiatrisk botilbud, beliggende i skønne og grønne omgivelser i Svendborg. Målgruppen er voksne med psykiske og delvist fysiske funktionsnedsættelser, der er visiteret til botilbud gennem servicelovens §107 og §108.

Her bor 44 borgere på 2 sammenhængende matrikler, hvor 38 af borgerne er bosiddende i den døgndækkede del af tilbuddet. Botilbuddet Skovsbovej er inkluderet i både socialtilsyn og sundhedsfagligt tilsyn.

Borgerne på Botilbuddet Skovsbovej har psykiske udfordringer af væsentlig betydning for deres trivsel i hverdagslivet, hvor særligt skizofreni og personlighedsforstyrrelser er kendetegnende for det diagnostiske billede af målgruppen på tilbuddet. Fælles for alle borgerne er, at de har brug for struktur og forudsigelighed samt et stort behov for at blive understøttet i et meningsfuldt og selvstændigt hverdagsliv gennem højt specialiseret faglighed, tilgang og omsorg.

Botilbuddet Skovsbovej har ca. 60 medarbejdere ansat. Medarbejderne er erfarne og fagligt kompetente. Medarbejderne har sundhedsfaglige, socialfaglige, kostfaglige og administrative uddannelsesbaggrunde, hvor fællesnævneren er et stærkt fokus på recoveryorienteret rehabiliterende praksis med borgeren som ekspert i eget liv. Kulturen på tilbuddet er kendetegnet ved en høj grad af ordentlighed, ansvarlighed og teamwork i opgaveløsningen.

Video om Botilbuddet Skovsbovej

Om Socialområdet

På Socialområdet giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation. Vi insisterer på høj faglighed, også når vi har travlt. Hos os kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at vi alle byder ind med hver vores specialiserede faglighed. Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse

1. oktober 2026

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 35.268 og 52.468 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din uddannelse, erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet en offentlig straffeattest.

Spørgsmål til stillingen og rammerne på Skovsbovej kan rettes til afdelingsleder Bjarke Helmø på Tlf. 2445 9566 og mail: bjarke.helmo@svendborg.dk

Ansøgningsfrist

onsdag d.19. august 2026 kl.12.00

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!


Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk