Socialpædagog Recovery - Nykøbing Falster

Guldborgsund kommune søger en socialpædagog til Opgangsfællesskabet Ungbo med 37 timer ugentligt. Du skal yde forebyggende, udviklende og stabiliserende indsatser for borgere mellem 18–30 år med kognitive, sociale og psykiske problemstillinger. Arbejdet funderes i recovery- og rehabiliterende tilgang med fokus på fællesskabsstøtte og vejledning efter SEL §85. Du skal have faglige og relationelle kompetencer samt evne til at reflektere over praksis. Kørekort er nødvendigt. Ansøgningsfrist: 4. juni 2026.

Socialpædagog stilling ved Guldborgsund Kommune - Nykøbing Falster, Region Sjælland

  • Nykøbing Falster, Region Sjælland
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 4. juni 2026
  • Oprettet: 18. maj 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Socialpædagog

Støtte og Vejledning Guldborgsund kommune

Søger pr. 1. august 2026 eller hurtigst muligt ny socialpædagog 37 timer om ugen eller efter aftale til Opgangsfællesskabet Ungbo.

  • Vil du yde forebyggende, udviklende og stabiliserende indsatser til borgere i alderen 18 – 30 år med kognitive, sociale såvel som psykiske problemstillinger?
  • Er du Socialpædagog og vil du være med til at udvikle Støtte & Vejledning såvel som din egen stilling?

Så er det måske dig vi søger.

Socialpædagogisk Støtte yder støtte efter SEL §85 og arbejder målrettet ud fra

  • Recovery og den rehabiliterende tilgang

I Støtte & Vejledning Guldborgsund kommune har vi en ambition om, at praksis skal være funderet i den recovery orienteret og den rehabiliterende tilgang, hvorfor du kan forvente kompetenceudvikling indenfor dette. Vi skal gennem denne tilgang arbejde målrettet med at løse Guldborgsund kommunes kerneopgave som er:

”Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgerne, sikre at alle indgår i relevante fællesskaber”

Jobbeskrivelse.

Du vil komme til at arbejde med en bred vifte af vejledning og støtteopgaver med borgere i aldersgruppen 18 – 30 år der har komplekse problematikker f.eks.

Dine opgaver består blandt andet i at støtte borgeren ift. den visiterede indsats efter SEL §85, med det formål at forbedre borgerens funktionsniveau og/eller forebygge at den enkeltes situation forværres. Dette kan f.eks. foregå ved støttende samtaler, praktisk støtte og vejledning i ex. ADL. Støtte ved behandlinger, lægebesøg ol.

I Støtte & Vejledning arbejdes der blandt andet med fællesskabsstøtte, som tager udgangspunkt i borgerens delmål i forhold til det bevilligede indsatsmål (en medarbejder samler flere borgere og understøtter dem i at f.eks. handle ind, en dag om ugen).

Da vi har studerende, vil der være en forventning om, at du kan tage den studerende med ud i det daglige arbejde.

Forventninger til dig

  • Vi lægger stor vægt på både dine faglige og relationelle kompetencer, da de fleste opgaver løses i samarbejde med borgeren, kollegaer i teamet såvel som med tværfaglige samarbejdspartnere.
  • At du blandt andet har viden om kognitiv og psykisk sårbarhed, sociale udfordringer og kan omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis.
  • At du kan reflektere over egen og andres praksis
  • At du er fleksibel og kan strukturere dine arbejdsopgaver med udgangspunkt i borgerens behov
  • Erfaring eller kendskab med at yde støtte via fællesskabsstøtte vil være dejligt
  • Kendskab til Nexus vil være en fordel samt det at dokumentere ud fra indsat- og SMARTmål
  • Skriftlig dokumentation foregår i samarbejde med borgeren.
  • Du skal være indstillet på at cykle i Byzone (der er sat cykler til rådighed). Kørsel udenfor Byzone foregår fortrinsvis i organisationens biler, hvorfor kørekort vil være en nødvendighed.

Vi kan tilbyde

  • En spændende arbejdsplads med fokus på høj faglighed og personlig udvikling
  • En høj grad af selvtilrettelæggelse og selvstændighed i opgaveløsningen
  • Dygtige, engagerede og super seje kolleger
  • Kompetenceudvikling, faglig sparring og Supervision

Vi vil gøre opmærksom på, at der er interne ansøgere.

Ansættelsesvilkår:

Arbejdstid ligger i tidsrummet 07.00 – 22.00. Der arbejdes weekender og helligdage.

Mere information:

Afdelingsleder Ulla Houldcroft telefon 2518 0446

Ansøgningsfrist:

Samtaler finder sted:

Ansøgningsprocedure:

Mere om den Guldborgsund kommune:

Guldborgsund kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund kommune på www.guldborgsund.dk

Denne stilling er publiceret af Guldborgsund Kommune via jobnet.dk